Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei Payroll-Fragen und erstelle Entgeltabrechnungen.
- Unternehmen: ALTANA, ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fahrrad-Leasing und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Unternehmensklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll
Standort: Hartenstein
Verantwortlichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll: Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise.
Unser Plus
- Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege.
- Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen.
- Fahrrad-Leasing.
- Moderne Systeme der Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern.
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
Die ALTANA Management Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hartenstein ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Ideen und Fähigkeiten gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Unternehmensklima und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern, sind Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
ALTANA Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ALTANA in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP HCM durchgehst. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ALTANA arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (SAP) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Payroll Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen effizienter bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deinen Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit HR-IT oder zur Unterstützung der Mitarbeiter sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine Service- und Kundenorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. ALTANA schätzt ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, also sei bereit, dich in einem entspannten Gespräch zu präsentieren.
