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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei Payroll-Fragen und erstelle Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH, ein global führendes Unternehmen in Spezialchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Unternehmensklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie als Mitarbeiter (m/w/d) unseres Competence Center Payroll:
- Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Payroll-relevanten Fragestellungen.
- Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA Standorten in Deutschland.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office.
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden.
- Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege.
- Fahrrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern.
Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ALTANA Management Services GmbH
Kontaktperson:
ALTANA Management Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei ALTANA interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / SAP Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Payroll Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dein Umgang mit SAP HCM dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und Verstehen deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTANA Management Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Spezialisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das hilft dir, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder relevante Themen informieren. So kannst du im Gespräch kompetent auftreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Competence Center Payroll oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.