Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Talente und fördere eine positive Führungskultur in einem internationalen HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führung und entdecke dein Potenzial in einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Interesse an Leadership, erste HR-Erfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Im Talent Management arbeiten Sie daran, Potenziale sichtbar zu machen und Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln.
- Sie begleiten unseren jährlichen Mitarbeiter- und Talententwicklungsprozess und schaffen Klarheit über Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie nutzen Daten, um fundierte Talententscheidungen zu ermöglichen und neue Perspektiven aufzuzeigen.
- Sie gestalten und steuern Programme zur Führungskräfteentwicklung mit Blick auf Wirkung und Qualität.
- Sie behalten Entwicklungsmaßnahmen und Lerninitiativen im Blick und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
- Sie wirken an strategischen Projekten mit, die unsere Organisation und Führungskultur weiterentwickeln.
- Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften weltweit zusammen und sind Teil eines starken internationalen Netzwerks.
- Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Talent- und Führungs-Themen weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung.
- Erste Erfahrung im HR-, Talent Management- oder Learning-Umfeld.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und gleichzeitig eine hands-on Mentalität.
- Freude an einer kollaborativen und wertschätzenden Zusammenarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mitarbeiter Talent Management (m/w/d) Arbeitgeber: Altana Pharma Deutschland S.L. (Nycomed Germany Holding GmbH)
Als SAP MM Experte (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, sodass Sie sich in einem inspirierenden Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
Altana Pharma Deutschland S.L. (Nycomed Germany Holding GmbH) Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Talent Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Datenanalyse
Analytische Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Kollaborative Zusammenarbeit
Interkulturelle Kommunikation
