Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Kundenbasis auf und koordiniere private Flüge weltweit.
- Unternehmen: Schnell wachsender Flugzeugcharter-Broker mit über 25 Jahren Erfahrung in der Privatluftfahrt.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Mentoring und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich schnell entwickelt.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Flugerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, fließend in Deutsch und Englisch, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Altavia ist ein schnell wachsender Flugzeugcharter-Broker mit Sitz am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen bei München. Als Teil der Air Independence Group — einer der größten und etabliertesten Marken in der privaten Luftfahrt in Deutschland mit über 25 Jahren Erfahrung — organisieren wir Privatflüge auf höchstem Niveau. Executive-Reisen, Gruppenlogistik, zeitkritische Fracht. Mit Zugang zu über 5.700 Flugzeugen weltweit.
Ihre Rolle
- Sie bauen Ihre eigene Kundenbasis von Grund auf auf, verhandeln mit internationalen Betreibern und koordinieren Flüge von Anfang bis Ende — von Genehmigungen und Bodenabfertigung bis hin zu Catering.
Was Sie tun werden
- Unabhängige Kundenakquise und Entwicklung Ihrer eigenen Kundenbasis
- Vorbereitung von Charterangeboten und Verhandlungen mit internationalen Betreibern
- Marktanalyse und Preisvergleiche zur optimalen Angebotserstellung
- Dokumentation aller Prozesse im CRM
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft — Charter kennt keine Bürozeiten
Was wir suchen
- Verkaufsmindset — Akquise ist die Norm, nicht die Ausnahme
- Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Professionelles Auftreten, Diskretion und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Hintergrund in der Luftfahrt, Tourismus, Wirtschaft oder ähnlichem
- Führerschein (Klasse B)
- Branchenerfahrung ist keine Voraussetzung. Uns interessiert die Einstellung, nicht der Lebenslauf.
Was Sie bekommen
- Arbeitsplatz direkt am Flughafen Oberpfaffenhofen
- Kleines Team, kurze Entscheidungswege
- Internationales Umfeld von Tag eins
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Zugang zum Netzwerk der Air Independence Group
- Echte Mentorship von Personen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche
- Wachstumsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das skaliert
Junior Charter Broker (m/f/d) Arbeitgeber: Altavia Charter
Altavia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld am Oberpfaffenhofen Flughafen zu arbeiten. Mit einem kleinen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während Sie Ihre eigene Kundenbasis aufbauen und von erfahrenen Mentoren lernen können. Profitieren Sie von einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung und den Vorteilen eines etablierten Unternehmens in der privaten Luftfahrtbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Charter Broker (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Junior Charter Broker bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was die Branche gerade bewegt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie Altavia im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine eigene Kundenbasis aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter. Als Junior Charter Broker musst du mit verschiedenen internationalen Partnern verhandeln. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Charter Broker (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt und den Kundenkontakt durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit internationalen Partnern verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Sprachen du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altavia Charter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtbranche vertraut, insbesondere mit dem Chartergeschäft. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview kompetent über die Themen sprechen zu können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da eine Verkaufsmentalität gefragt ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da dies in der Kundenakquise entscheidend ist.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Branche keine Bürozeiten kennt, sei darauf vorbereitet, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den besten Service zu bieten.
