Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Print-Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: ALTAVIA, eine internationale Agenturgruppe für Marketing Services mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faires Gehalt, internationales Netzwerk und nachhaltige Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Marketings und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Marketing oder Print-Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über ALTAVIA Die ALTAVIA ist eine der führenden internationalen Agenturgruppen für Marketing Services. Mit 75 Standorten in 45 Ländern sind wir der strategische Partner des Handels. Seit über 40 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre kommerzielle Kommunikation effizient, innovativ und nachhaltig zu gestalten.
Für unser deutsches Team in Düsseldorf suchen wir eine herausragende Führungspersönlichkeit, die mit unternehmerischem Weitblick, Leidenschaft für Print und frischen Impulsen für die Handelskommunikation von morgen unsere Kunden begeistert.
Deine Mission: Strategie, Leadership & Innovation
- Strategische Kundenführung: Du bist Hauptansprechpartner für relevante Stakeholder auf Kundenseite und entwickelst langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe. Dabei berätst du proaktiv zu Trends wie nachhaltiger Produktion und digitalen Schnittstellen.
- Team Lead & Coaching: Du führst und coachst ein Team aus Account Managern/Produktionern und sorgst für eine motivierende Atmosphäre, förderst Talente und planst Ressourcen vorausschauend.
- Prozessoptimierung (End-to-End): Du analysierst und optimierst Workflows im Print Management – von der Vorstufe über die Produktion bis zur Logistik –, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
- P&L- & Projektverantwortung: Du hast die Budgetverantwortung für deine Accounts fest im Griff und identifizierst aktiv Upselling‑Potenziale. Je nach Budgetentwicklung definierst du gemeinsam mit deinem Team gezielte Aktions‑ und Maßnahmenpläne.
- Service‑Exzellenz & Beratung: Du bist der Garant für höchste Qualitätsstandards. Du entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich zu proaktiven Kundenansprechpartnern weiter, die unseren Kunden innovative Wege in der Produktion aufzeigen – immer mit Blick auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.
- Lösungsorientiertes Eskalationsmanagement: Wenn es hakt, bist du die erste Instanz. Du verwandelst Reklamationen souverän in konstruktive Lösungen.
Dein Führungsstil: Mensch statt nur Prozess
- Empathie & Kommunikation: Du hast ein feines Gespür für Zwischentöne, hörst aktiv zu und merkst sofort, wenn Unterstützung benötigt wird. Austausch auf Augenhöhe ist für dich Standard.
- Souveränität & Teamspirit: Hektik? Du bleibst der Fels in der Brandung. Du gehst offen mit eigenen Fehlern um, lernst daraus und packst Konflikte direkt, aber wertschätzend an.
- Vertrauen & Verantwortung: Du „mikromanagst“ nicht, sondern traust deinem Team etwas zu. Du gibst Verantwortung ab und schaffst eine positive Fehlerkultur.
- Entscheidungsfreude: Du setzt klare Prioritäten und vermittelst das „Warum“ hinter den Aufgaben. Auch bei unvollständiger Informationslage triffst du mutige und klare Entscheidungen.
Das bringst du mit
- Hintergrund & Erfahrung: Du bringst mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder bei einem Marketing‑Dienstleister mit – idealerweise mit Fokus auf Print‑Produktion, POS‑Marketing oder Print Management Services.
- Marketing- & Retail‑Expertise: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für ganzheitliche Marketing‑Strategien sowie die spezifischen Herausforderungen im FMCG‑ und Retail‑Sektor. Du weißt, wie man Offline-Marketing-Kampagnen erfolgreich steuert und wirksam am Point of Sale platziert.
- Führungspersönlichkeit: Du hast fundierte (fachliche und disziplinarische) Führungserfahrung und in diesem Bereich bereits Erfolge erzielt. Du weißt, wie man Talente fördert, Verantwortung überträgt und ein Team so motiviert, dass alle an einem Strang ziehen – auch wenn es mal hektisch wird.
- Unternehmerisches Mindset: Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in intensiven Projektphasen einen kühlen Kopf.
- Kommunikationstalent: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten bei Präsentationen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Technik‑Expertise: Du durchdringst komplexe Spezifikationen und kannst technische Details für Kunden verständlich und beratungsorientiert übersetzen.
Warum ALTAVIA?
- Globaler Spirit: Werde Teil eines internationalen Netzwerks mit den Vorteilen flacher Hierarchien am Standort Düsseldorf.
- Echter Gestaltungsspielraum: Wir geben dir die Freiheit, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen.
- Zukunftsorientierung: Nachhaltigkeit ist bei uns kein Modewort, sondern Programm. Wir setzen auf grüne Produktion und modernste Tech‑Lösungen.
- Attraktives Paket: Dich erwartet ein faires Vergütungsmodell und ein renommierter, spannender Kundenstamm sowie tolle Kollegen.
Bereit, die Zukunft von ALTAVIA mitzugestalten? Besuche uns auf www.altavia-group.com für weitere Einblicke. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Altavia Group
ALTAVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Innovationen im Bereich Print-Produktion mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, in der Talente wachsen und sich entfalten können. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungsmodell und die Chance, Teil eines internationalen Netzwerks zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Print-Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bei ALTAVIA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Print-Produktion und über ALTAVIA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altavia Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ALTAVIA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Unternehmenszielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Print
Da die Position stark auf Print-Produktion fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends, innovative Ansätze und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie ALTAVIA Talente fördert und welche Werte im Team besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.