Teamleitung Print-Produktion (m/w/d)

Teamleitung Print-Produktion (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Print-Strategien für unsere Kunden.
  • Unternehmen: ALTAVIA, eine führende internationale Agenturgruppe für Marketing Services.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein faires Vergütungsmodell.
  • Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und moderne Technologien stehen bei uns im Fokus.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Handelskommunikation von morgen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in Marketing oder Print-Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über ALTAVIA Die ALTAVIA ist eine der führenden internationalen Agenturgruppen für Marketing Services. Mit 75 Standorten in 45 Ländern sind wir der strategische Partner des Handels. Seit über 40 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre kommerzielle Kommunikation effizient, innovativ und nachhaltig zu gestalten. Für unser deutsches Team in Düsseldorf suchen wir eine herausragende Führungspersönlichkeit, die mit unternehmerischem Weitblick, Leidenschaft für Print und frischen Impulsen für die Handelskommunikation von morgen unsere Kunden begeistert.

Deine Mission: Strategie, Leadership & Innovation

  • Strategische Kundenführung: Du bist Hauptansprechpartner für relevante Stakeholder auf Kundenseite und entwickelst langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe. Dabei berätst du proaktiv zu Trends wie nachhaltiger Produktion und digitalen Schnittstellen.
  • Team Lead & Coaching: Du führst und coachst ein Team aus Account Managern/Produktionern und sorgst für eine motivierende Atmosphäre, förderst Talente und planst Ressourcen vorausschauend.
  • Prozessoptimierung (End-to-End): Du analysierst und optimierst Workflows im Print Management – von der Vorstufe über die Produktion bis zur Logistik –, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
  • P&L- & Projektverantwortung: Du hast die Budgetverantwortung für deine Accounts fest im Griff und identifizierst aktiv Upselling-Potenziale. Je nach Budgetentwicklung definierst du gemeinsam mit deinem Team gezielte Aktions- und Maßnahmenpläne.
  • Service-Exzellenz & Beratung: Du bist der Garant für höchste Qualitätsstandards. Du entwickelst deine Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich zu proaktiven Kundenansprechpartnern weiter, die unseren Kunden innovative Wege in der Produktion aufzeigen – immer mit Blick auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.
  • Lösungsorientiertes Eskalationsmanagement: Wenn es hakt, bist du die erste Instanz. Du verwandelst Reklamationen souverän in konstruktive Lösungen.

Dein Führungsstil: Mensch statt nur Prozess

  • Empathie & Kommunikation: Du hast ein feines Gespür für Zwischentöne, hörst aktiv zu und merkst sofort, wenn Unterstützung benötigt wird. Austausch auf Augenhöhe ist für dich Standard.
  • Souveränität & Teamspirit: Hektik? Du bleibst der Fels in der Brandung. Du gehst offen mit eigenen Fehlern um, lernst daraus und packst Konflikte direkt, aber wertschätzend an.
  • Vertrauen & Verantwortung: Du „mikromanagst“ nicht, sondern traust deinem Team etwas zu. Du gibst Verantwortung ab und schaffst eine positive Fehlerkultur.
  • Entscheidungsfreude: Du setzt klare Prioritäten und vermittelst das „Warum“ hinter den Aufgaben. Auch bei unvollständiger Informationslage triffst du mutige und klare Entscheidungen.

Das bringst du mit

  • Hintergrund & Erfahrung: Du bringst mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder bei einem Marketing-Dienstleister mit – idealerweise mit Fokus auf Print-Produktion, POS-Marketing oder Print Management Services.
  • Marketing- & Retail-Expertise: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für ganzheitliche Marketing-Strategien sowie die spezifischen Herausforderungen im FMCG- und Retail-Sektor. Du weißt, wie man Offline-Marketing-Kampagnen erfolgreich steuert und wirksam am Point of Sale platziert.
  • Führungspersönlichkeit: Du hast fundierte (fachliche und disziplinarische) Führungserfahrung und in diesem Bereich bereits Erfolge erzielt. Du weißt, wie man Talente fördert, Verantwortung überträgt und ein Team so motiviert, dass alle an einem Strang ziehen – auch wenn es mal hektisch wird.
  • Unternehmerisches Mindset: Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch in intensiven Projektphasen einen kühlen Kopf.
  • Kommunikationstalent: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten bei Präsentationen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Technik-Expertise: Du durchdringst komplexe Spezifikationen und kannst technische Details für Kunden verständlich und beratungsorientiert übersetzen.

Warum ALTAVIA? Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir Raum für Gestaltung:

  • Globaler Spirit: Werde Teil eines internationalen Netzwerks mit den Vorteilen flacher Hierarchien am Standort Düsseldorf.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Wir geben dir die Freiheit, Prozesse aktiv mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen.
  • Zukunftsorientierung: Nachhaltigkeit ist bei uns kein Modewort, sondern Programm. Wir setzen auf grüne Produktion und modernste Tech-Lösungen.
  • Attraktives Paket: Dich erwartet ein faires Vergütungsmodell und ein renommierter, spannender Kundenstamm sowie tolle Kollegen.

Bereit, die Zukunft von ALTAVIA mitzugestalten? Besuche uns auf www.altavia-group.com für weitere Einblicke. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Altavia

ALTAVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Innovationen im Bereich Print-Produktion mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem engagierten Team fördert ALTAVIA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie spannende Projekte mit namhaften Kunden.

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Kontaktdaten:

Altavia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über ALTAVIA und deren Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen für die Handelskommunikation von morgen hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ALTAVIA gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Print-Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Marketing-Verständnis
Führungserfahrung
Teamführung und Coaching
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
Kundenberatung
Kommunikationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Print sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine strategischen Fähigkeiten und dein Führungstalent unter Beweis gestellt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altavia vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ALTAVIA vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung Print-Produktion umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen im Team.

Zeige deine Leidenschaft für Print

Da die Rolle stark auf Print-Produktion fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über Trends, die du beobachtet hast, und wie du innovative Ansätze in der Print-Kommunikation umsetzen würdest. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!