Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen und Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Einzigartiger Arbeitsplatz am Fußballstadion mit einer tollen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mitarbeiterversorgung, Parkplatz und vergünstigte Firmentickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung in einem dynamischen Umfeld und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern
- Ansprechpartner für sozial- und steuerrechtliche Fragen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten/-Akten
- Koordination von On- und Offboardingsprozessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erledigung von allgemeinen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung
DAS BRINGST DU MIT
- abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
- sehr gute Kenntnisse im MS-Office
- idealerweise Kenntnisse mit DATEV, LODAS o.a.
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft
- Hands-on Mentalität
DAS BIETEN WIR DIR
- Dein Arbeitsplatz ist am Fußballstadion
- Kostenlose Mitarbeiterversorgung
- Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG
- Vergünstigungen im Union-Zeughaus
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Du hast Lust auf einen einzigartigen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kenntnisse in MS-Office und DATEV auffrischen
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in DATEV gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Personalsachbearbeitung vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den On- und Offboarding-Prozessen sowie an der Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft wichtig sind, denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten im Interview zu teilen.