Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere CMDB-/ITSM-Systeme und sorge für reibungslose Datenflüsse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit modernem, agilem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im CMDB-/ITSM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Oberursel
Gehälter ab dem 2. Jahr: 14 Gehälter
38h / Woche
Die ALH Gruppe ist ein erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das seit 1819 Wachstum mit Tradition verbindet. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt.
Agil, digital, vernetzt: Unsere Dienstleistungen basieren auf modernsten Geschäftsprozessen und IT-Strukturen. Die Configuration Management Database (CMDB) bildet zusammen mit einem ausgeklügelten IT-Service-Management (ITSM) das zentrale Rückgrat dafür. Verstärke unser IT-Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und bringe deine Erfahrung rund um CMDB, ITSM und das Schnittstellenmanagement ein.
Deine Aufgaben:
- Administration und aktive Weiterentwicklung unserer CMDB-/ITSM-Systeme, inklusive aller Schnittstellen
- Systematische Überwachung der Datenflüsse zwischen Quell- und Zielsystemen (Datenqualität, Datenintegrität)
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten IT-Serviceprozesse – gemeinsam mit den Process Ownern und den verantwortlichen Bereichs-/Gruppenleitern
- Zentrale Betreuung der ITSM-Prozesse & -Tools für die reibungslose, effiziente Servicebereitstellung
- Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die ITSM-Prozesse (DORA)
- IT-seitige Beratung und Betreuung interner Kunden rund um IT-Prozess- und -Schnittstellenmanagement
- Fachliche Begleitung regelmäßiger Compliance-Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Konzernrevision, Auditoren
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise langjährige Erfahrung im CMDB-/ITSM-Umfeld – dabei ist uns eine gute Mischung aus technischer und prozessualer Kompetenz wichtig
- Spezielles Know-how im Aufbau und Betrieb einer CMDB, im ITIL-orientierten Prozessmanagement sowie in der professionellen IT-Anwenderbetreuung
- Technisches Verständnis rund um IT-Infrastrukturen (Clients, Server, Netzwerke, Datenbanken, Linux etc.) insbesondere im Client-Server-Umfeld unter Windows
- Überblick über die regulatorischen Rahmenbedingungen für den IT-Betrieb im Versicherungsumfeld
- Überzeugende Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Lösungsansätze auf Managementebene zu präsentieren und gemeinsam mit allen Prozessbeteiligten umzusetzen
- Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit und gesunde Eigeninitiative
- Sichere Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter! Sibylle Wickom-Westphal, Personalmanagement Oberursel, sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
IT-Spezialist * CMDB – Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Alte Leipziger Lebensversicherung
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
Kontaktdaten:
Alte Leipziger Lebensversicherung Recruiting-Team
