Overview
In this role unterstützen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickeln zentrale IT-Governance-Prozesse weiter. Sie arbeiten eng in einem wachsenden Bereich für Regulierung, Sicherheit und Compliance und wirken an internen Kontrollen sowie Prüfungen mit. Ihre Arbeit trägt dazu bei, IT-Prozesse effektiv zu steuern und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Die Position bietet Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12
- flexible Arbeitszeit
- Benefits (weitere)
- räumliche Nähe zu Frankfurt/M.
Verantwortungsbereiche
- Sicherstellen der Compliance mit internen und externen regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MaRisk, DSGVO)
- Weiterentwickeln zentraler IT-Governance-Prozesse und deren Integration im Unternehmen
- Sicherstellen interner Kontrollen durch Process Owner
- Aufbau einer zentralen Evidenz zur Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des internen Kontrollsystems
- Koordination und Begleitung externer Prüfungen mit IT-Bezug als zentraler Ansprechpartner (z.B. Jahresabschlussprüfungen)
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Informatik oder ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im regulierten Finanzumfeld
- Kenntnisse der IT-Regulatorik und Erfahrungen mit Prüfungen/Audits
- Konzeptionelle Stärke, Planungs- und Organisationskompetenz
- Analytische Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ressortübergreifend zu analysieren und darzustellen
- Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
- konzeptionelle Stärke
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- IT-Regulatorik
- Prüfungen und Audits
- IT-Governance-Prozesse
Experte * IT Governance (m/w/d) in Oberursel Arbeitgeber: Alte Leipziger Lebensversicherung
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
Kontaktdaten:
Alte Leipziger Lebensversicherung Recruiting-Team
