Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie das Schadenservice Privatschutz-Team durch fachkundige Regulierung von Sachschäden und rechtliche Beratung. Sie arbeiten eng mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen, um Schadenprozesse effizient zu begleiten. Sie prüfen Regress- und Sanierungsbedarf und vertreten rechtliche Belange in Verfahren. Ihre Expertise trägt zu schneller, zuverlässiger Schadenbearbeitung und erstklassigem Kundenservice bei. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, kundenorientierten Versicherungsunternehmen.
Leistungen / Benefits
- Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Verantwortungsbereiche
- Bearbeiten und Regulieren von Sachschäden von Schadenaufnahme bis Weiterbearbeitung
- Bearbeiten von Beschwerden; Begleitung von Prozessen und gerichtlichen Verfahren
- Beraten von Kolleginnen/Kollegen bei juristischen Fragestellungen; Unterstützen des Bereichs Privatschutz
- Prüfen und Durchführen von Regressen; Beobachten des Schadenverlaufs und Sanierungsbedarf erkennen
- Abstimmung mit internen/externen Ansprechpartnern; Einarbeitung von Mitarbeitenden und Ausbildung von Auszubildenden
Zentrale Anforderungen
- Zweites juristisches Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Haftpflicht-, Schadensersatz- und Versicherungsvertragsrecht sowie Zivilprozessrecht
- Kenntnisse aktueller Rechtsprechung; idealerweise Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung
- Technisches Verständnis; sicherer Umgang mit PC- und Online-Anwendungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung; Kommunikationsstärke; strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- sicherer Umgang mit PC- und Online-Anwendungen
Jurist Sachschaden (m/w/d) in Oberursel Arbeitgeber: Alte Leipziger Lebensversicherung
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
Kontaktdaten:
Alte Leipziger Lebensversicherung Recruiting-Team
