Overview
Als Referent für Bildungsmanagement und Qualifizierung gestalten Sie eigenverantwortlich Lernangebote, setzen Lernprozesse mit Avendoo um und unterstützen Fachbereiche bei Qualifizierungsmaßnahmen. Sie wählen externe Trainer aus, entwickeln Bildungsangebote weiter und planen konzeptionell personalentwicklungsrelevante Themen. Sie arbeiten eng mit internen Gremien zusammen, um Lernstrategien praxisnah umzusetzen. Diese Position bietet Gestaltungsraum in einem etablierten Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
Leistungen / Benefits
- Vierzehntes Monatsgehalt ab dem 2. Jahr
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Berücksichtigung von Sonderurlauben
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Organisation und Steuerung von Bildungsangeboten im Lernmanagementsystem Avendoo
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Auswahl, Beauftragung und Betreuung externer Trainer und Bildungsdienstleister
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten
- Planung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung personalentwicklungsrelevanter Qualifizierungsthemen
- Zusammenarbeit mit internen Gremien
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bildungsmanagement, Personalentwicklung oder Weiterbildungsumfeld
- Erfahrung in Organisation und Steuerung von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung
- Konzeptionelle Stärke und Interesse an Weiterentwicklung von Bildungs- und Qualifizierungs-Themen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Beratungs- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Lernmanagementsystem Avendoo
- Bildungsmanagement
- Konzeptionelle Bildungsentwicklung
Referent Bildungsmanagement & Qualifizierung (m/w/d) in Oberursel Arbeitgeber: Alte Leipziger Lebensversicherung
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
Kontaktdaten:
Alte Leipziger Lebensversicherung Recruiting-Team
