Was erwartet Sie?
- Sie planen die Einsätze unserer Mitarbeitenden in Hauswirtschaft und Betreuung
- Sie erstellen Dienst- und Einsatzpläne und behalten die Auslastung im Blick
- Sie organisieren kurzfristigen Ersatz bei Ausfällen und zeigen dabei Ihre Kompetenz
- Sie sind die erste Ansprechperson für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeitende am Telefon
- Sie klären Beschwerden und halten die Qualität im Blick
- Sie prüfen Leistungsnachweise und übergeben die Arbeitszeiten an die Personalabteilung
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein festes Gehalt zwischen 3.000 und 3.800 Euro brutto, je nach Erfahrung, ohne variablen Anteil und ohne Umsatzdruck
- Firmenwagen: Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können
- Unbefristeter Vertrag: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag und haben keine Wochenendbereitschaft
- Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Direkte Kommunikation: Sie sprechen direkt mit der Geschäftsführung, ohne Umwege über mehrere Hierarchieebenen
- Teamgeist: Sie arbeiten in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, anstatt sich Aufgaben zuzuschieben
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Erfahrung in Einsatz-, Touren- oder Dienstplanung, zum Beispiel aus einem Pflegedienst, aus der Zeitarbeit, aus der Logistik oder aus dem Fahrdienst
- Sie behalten den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig schiefgehen
- Sie telefonieren gerne und reden Klartext, auch wenn es mal unangenehm wird
- Sie sind sicher im Umgang mit PC und Planungssoftware
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
