Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Testszenarien im Hardware-Bereich für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH – über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Ingenieurwesen, Erfahrung in STEP7 und TIA Portal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
DU ...
- erstellst, führst durch und analysierst Testszenarien im Hardware‑Umfeld
- übernimmst den Systemtest an S7‑Controllern und stellst die Funktionsfähigkeit sicher
- wirkst an der Systemerprobung der Leittechnik‑Controller mit, um Qualitätsanforderungen zu gewährleisten
- wartest und pflegst unsere Testanlagen für einen reibungslosen Testbetrieb
- entwickelst und pflegst Testprojekte in STEP7, TIA Portal und PCS neo
- wertest Testergebnisse aus und analysierst Problemstellungen zur kontinuierlichen Verbesserung
DU ...
- hast einen Bachelor‑ oder Masterabschluss im Ingenieurwesen – idealerweise Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- bringst fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld mit
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in AWL und SCL
- beherrschst STEP7 und TIA Portal auf sehr gutem Niveau
- hast gute Kenntnisse in Profinet und Profibus auf Protokollebene
- hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
- Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
- Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hardware Test Engineer (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten fördert. In einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und regelmäßige Teamevents organisiert, haben Mitarbeiter die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Kontaktdaten:
ALTEN Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Hardware-Testbereich dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern. Und hey, wir bei StudySmarter sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hardware-Umfeld. Zeige auf, wie du Testszenarien erstellt und analysiert hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du von STEP7 oder TIA Portal sprichst, zeig uns, dass du damit vertraut bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Insbesondere STEP7, TIA Portal und PCS neo sind entscheidend für die Rolle. Zeige dein Wissen über diese Systeme und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Testszenarien erstellt oder Systemtests durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme im Team löst, um die Qualität der Testergebnisse zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Testergebnisse analysiert. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
