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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und setze strategische Marketingkampagnen erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Marketing, 7-10 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Make it happen DU… führst das Team fachlich und unterstützt es dabei, strategische Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen planst und verteilst Teamressourcen, damit Prioritäten eingehalten und Ziele termingerecht erreicht werden optimierst die strategische Ausrichtung und Wirkung von Produkteinführungen kontinuierlich unterstützt den globalen Planungsprozess, damit von der Planung bis zur Umsetzung alles reibungslos läuft verbesserst die Content-Strategie, definierst KPIs und stärkst die strategische Kompetenz im Team steuerst persönlich die Umsetzung wichtiger Kampagnen, inklusive ABX-Kampagnen und Produkteinführungen wirkst bei der Weiterentwicklung von Style- und Formatguides mit förderst die enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, Grafik, Paid Media und weiteren Stakeholdern Be our forward thinker DU… hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich verfügst idealerweise über Zusatz-Zertifikate in Digital Marketing, Content-Strategie oder Kampagnenmanagement bringst 7–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit hast nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Multi-Channel-Kampagnen (digital, Social Media, Events, Produkteinführungen) denkst strategisch und richtest Inhalte und Kampagnen gezielt an Unternehmenszielen aus beherrschst Marketing-Kennzahlen, Analysen und Performance-Tracking sicher arbeitest gerne eng mit anderen zusammen und managst Stakeholder professionell bist sehr organisiert, ergebnisorientiert und ein exzellenter Projektmanager verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift A home where people learn and thrive Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. #J-18808-Ljbffr
Head of B2B Marketing / Team Lead Marketing (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
Kontaktperson:
ALTEN Consulting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of B2B Marketing / Team Lead Marketing (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im B2B-Marketing hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Kampagnen und deren Ergebnisse vor. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of B2B Marketing / Team Lead Marketing (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Marketing. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du strategische Kampagnen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine strategischen Ansätze dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Multi-Channel-Kampagnen gesteuert hast und welche KPIs du definiert und erreicht hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um strategische Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen. Beispiele für enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind ebenfalls hilfreich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Eine gute Passung ist entscheidend für deinen langfristigen Erfolg und Zufriedenheit im Job.
