Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wechsel- und Versorgungsprozesse und arbeite an Prozessverbesserungen.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit kreativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und Interesse an Energiewirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Responsibilities
- betreust Wechsel- und Versorgungsprozesse
- pflegst und prüfst Daten in unseren Systemen
- arbeitest mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen
- unterstützt bei Tests, Systemanpassungen und Prozessverbesserungen
- wirkst bei der Weiterentwicklung und Vereinfachung von Abläufen mit
- unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben
Qualifications
- hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
- hast Interesse an der Energiewirtschaft und an organisatorischen Abläufen
- bist vertraut mit energiewirtschaftlichen Marktprozessen wie GPKE, GeLiGas, MaBiS oder vergleichbaren Abläufen
- gehst sicher mit PC und gängigen Programmen um
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Prozessmanager Energie & Effizienz (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
Kontaktperson:
ALTEN Consulting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Energie & Effizienz (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Energiewirtschaft verstehst und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Materie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Energie & Effizienz (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager Energie & Effizienz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Marktprozessen oder deine Kenntnisse in der Datenpflege zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den spezifischen Marktprozessen wie GPKE oder GeLiGas hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Prozessoptimierung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen gestaltet.