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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Wareneingang und -ausgang, optimiere Logistikprozesse und entwickle Verpackungsstrategien.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH mit über 20 Jahren Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Lernen und Wachstum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Du bist verantwortlich für die strategische Steuerung des Wareneingangs und Warenausgangs:
- Qualitätssicherung, Vollständigkeitsprüfungen und Optimierung interner Transportprozesse
- Entwicklung und Implementierung von Verpackungsstrategien für Standard- und Sonderverpackungen inklusive Anweisungen und Packlisten
- Koordination des Warenausgangs, inklusive Lieferscheinen, Frachtpapieren und Versanddokumentation
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Logistikprozessen sowie Erstellung von Ersatzteildatenlisten
- Sichere Verladung nach VDI 2700 und Überwachung der Compliance im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
- Durchführung von Trainings für Teammitglieder und Verantwortung für die Einhaltung von Luftfrachtsicherheitsstandards
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und Prozessdokumentation
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang:
- Fundierte Kenntnisse mechanischer und elektrischer Bauteile sowie Erfahrung in Qualitätssicherung und Prozessbeurteilung
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für Prozessverbesserungen zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, mobilem Arbeiten nach Absprache und flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Supply Chain & Logistics Specialist (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH
Kontaktperson:
ALTEN Consulting Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain & Logistics Specialist (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ALTEN Consulting Services und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du bereits Prozesse optimiert hast oder innovative Ideen hattest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain & Logistics Specialist (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Supply Chain & Logistics Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Logistik und Qualitätssicherung klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die ALTEN Consulting Services GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Logistik und im Supply Chain Management verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Qualitätssicherung oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Logistikprozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.