Test‑ & Release Coordinator / Testmanagement Enterprise Software (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering‑ und IT‑Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Planst, steuerst und koordinierst end‑to‑end Test‑ und Releaseprozesse im Rahmen von Digitalisierungsprojekten für Enterprise‑Software. Erstellst und pflegst übergreifende Test‑ und Releasepläne und passt diese kontinuierlich an, um eine termingerechte Durchführung sicherzustellen. Koordinierst die Analyse und Bewertung der (lokalen) Auswirkungen neuer Releases in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Sorgst für Transparenz über geplante und geänderte Funktionalitäten, hältst Informationen aktuell in geeigneten Tools (z.B. Jira, Excel) und überwachst den Fortschritt. Nominierst und steuerst Testpersonen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und koordinierst die zugehörigen Testaktivitäten. Übernimmst die Verantwortung für die Testpipeline, inklusive übergreifender Dokumentation, Koordination der Sichtung geplanter/geänderter Funktionalitäten sowie der Überwachung der Testdurchführung. Analysierst bestehende Testabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst deren Optimierung aktiv voran. Arbeitest eng mit zentralen Test‑ und Release‑Koordinator:innen sowie lokalen Systemverantwortlichen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Bringst fundierte Kenntnisse im Test‑ und Releasemanagement mit, insbesondere in der operativen Steuerung und Koordination. Hast Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests sowie in der Erarbeitung von Teststrategien. Arbeitest sicher mit Test‑ und Projektmanagement‑Tools wie Jira, SolMan oder vergleichbaren Systemen. Verfügst über eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Hast idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder ähnlichen Frameworks. Kommunizierst sicher auf Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Projektumfeld.

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.