Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Kollegen und unterstütze bei der Umsetzung von Datenmanagementprozessen.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes WIR-Gefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Datenwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Kommunikations- und Change-Aktivitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen DU...
- berätst und unterstützt die HR-Kollegen bei der Bereitstellung erforderlicher Informationen und begleitest Sie in ihren neuen Rollen
- erstellst stakeholderorientierte Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Hierarchieebenen, vom Top-Management zu globalen Experten
- bist zuständig für die Umsetzung der erarbeiteten Strategie in die Praxis, z.B.: Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder Datenqualitätsinitiativen
- begleitest fachlich andere Projekte mit Schnittstellen zur HR-Datendomäne
Be our forward thinker DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Controlling
- verfügst über relevante Projekterfahrung mit Fokus auf Kommunikations- und Change-Aktivitäten, sowie erste Kenntnisse in der Arbeit mit (HR-)Datenstrukturen
- besitzt die Fähigkeit komplexe Inhalte strukturiert zusammenzufassen und verständlich zu präsentieren
- hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Datenexperte/HR-Datendomäne (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services Nürnberg
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein starkes WIR-Gefühl, während wir Vielfalt schätzen und ein partnerschaftliches Miteinander leben. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden im Fokus hat.
Kontaktdaten:
ALTEN Consulting Services Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenexperte/HR-Datendomäne (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenexperte/HR-Datendomäne (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Datenexperte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du für die HR-Datendomäne brennst! Teile deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services Nürnberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der ALTEN Consulting Services GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Daten und Kommunikationsstrategien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Datenmanagementstrategie.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
