Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Prozesse und digitalisiere sie mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit kreativen IT-Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen DU...
- analysierst HR-Prozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung durch IT-Lösungen
- begleitest die Implementierung von HR-Systemen von der Konzeption bis zum Go-Live
- erstellst IT-Konzepte und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen
- arbeitest eng mit HR-Fachbereichen und IT-Spezialisten zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
- unterstützt bei der Optimierung von HR-Systemen und IT-gestützten Prozessen
Be our forward thinker DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
- verfügst über fundierte Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR-Systemen
- hast Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im HR-Bereich
- bringst Kenntnisse in relevanten IT-Tools und HR-Systemen mit (z.B. SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbar)
- sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
HR IT Consultant (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und ermöglicht es jedem Mitarbeiter, aktiv an der Gestaltung innovativer HR-Lösungen mitzuwirken. Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt schätzt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet, in dem jeder Einzelne zählt.
Kontaktdaten:
ALTEN Consulting Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR IT Consultant (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HR IT-Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Consulting konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR IT Consultant (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR IT Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Consulting oder Projektmanagement, besonders wenn sie mit HR-Systemen zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Consulting Services vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Überlege dir, wie du diese Prozesse analysieren und digitalisieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung von HR-Systemen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die Implementierung von HR-Systemen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im IT-Consulting zu untermauern.
✨Kenntnisse über relevante Tools
Informiere dich über die spezifischen IT-Tools und HR-Systeme, die im Job gefordert werden, wie SAP HCM oder SuccessFactors. Wenn du praktische Erfahrungen damit hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache, um deine Eignung zu zeigen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen. Übe, technische Begriffe und Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
