Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative elektrotechnische Lösungen in internationalen Projekten.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH – über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Erfahrung in elektrotechnischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
- übernimmst die eigenverantwortliche Planung und Engineering-Abwicklung der elektrotechnischen Gebäudetechnik (TGA-E/EBS) in internationalen HVDC- und FACTS-Projekten
- planst, koordinierst und legst Brandmelde-, Überwachungs- und Einbruchmeldesysteme sowie CCTV aus
- verantwortest die Planung von Elektroinstallationen, Small Power, Innen- und Außenbeleuchtung, Notbeleuchtung und Gebäudeblitzschutz
- planst Automatisierungs- und Verkabelungssysteme für die mechanische Gebäudetechnik, insbesondere Heizung, Klima und Lüftung
- entwickelst technische Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen sowie nationalen und internationalen Normen und Standards
- koordinierst interdisziplinäre Projektteams, externe Planungspartner, Lieferanten und Nachunternehmer
- unterstützt Vertrieb, Ausführung und Montage bei technischen Klärungen und Kostenkalkulationen
- stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen sicher und begleitest Prüfungen, Abnahmen und Inbetriebnahmen
Be our forward thinker
- hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
- bringst Berufserfahrung in der Planung und Realisierung elektrotechnischer Gebäudetechnik (TGA-E) mit
- verfügst über Erfahrung in Industrie-, Infrastruktur- oder Energieprojekten, idealerweise im internationalen Umfeld
- besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Standards der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung
- bringst idealerweise Kenntnisse im Umfeld von HVDC- und FACTS-Projekten mit
- arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Team- und Koordinationsfähigkeit
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Elektroingenieur / Techniker TGA-E – HVDC & FACTS (all gender) in Erlangen Arbeitgeber: Alten Consulting
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Ansprechpartner sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
