Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und arbeite eng mit Lieferanten zur Qualitätsverbesserung zusammen.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein starkes WIR-Gefühl in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services Gmb H bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services Gmb H.
Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus.
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
DU...
- bearbeitest und verfolgst Reklamationen aus der Fertigung und leitest diese an die zuständigen Lieferanten weiter
- prüfst und analysierst gemeldete Abweichungen und stimmst dich proaktiv mit dem Fertigungsbereich ab
- überwachst Status, Maßnahmen und Liefertermine bei offenen Reklamationen
- legst Retourenbestellungen an und steuerst deren Abwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- analysierst SAP-Daten hinsichtlich Schadenshäufigkeit und identifizierst Verbesserungspotenziale
- arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen, um Qualität und Performance nachhaltig zu verbessern
- koordinierst die Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationsfällen über verschiedene Schnittstellen hinweg
- verrechnest entstandene Aufwände mit den verantwortlichen Lieferanten
- behältst auch bei einer hohen Anzahl paralleler Vorgänge den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten
- Be our forward thinker
DU...
- hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt
- alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Qualitäts- oder Reklamationsmanagement mit
- bist IT-affin und hast bestenfalls bereits mit SAP gearbeitet, insbesondere in den Bereichen MM, PP oder QM
- arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig und kannst eine Vielzahl an Vorgängen sicher priorisieren
- kommunizierst offen und souverän mit unterschiedlichen Schnittstellen und bleibst auch in stressigen Situationen lösungsorientiert
- verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- bringst idealerweise technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge mit
- A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung www. alten-consulting. de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Reklamationsmanager Lieferantenqualität (all gender) Arbeitgeber: Alten Consulting
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Ansprechpartner sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
