Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle im Flugzeugbau und manage den Handover-Prozess.
- Unternehmen: ALTEN Consulting Services GmbH - über 20 Jahre Erfahrung in Engineering und IT.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrt oder Ingenieurwesen und 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73000 - 83000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Als Aircraft Manager (d/f/m) fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Wing-Equipping Line, dem FAL in Toulouse sowie dem Werk Broughton und stellen einen reibungslosen Handover-Prozess sicher.
Deine Aufgaben
- Repräsentation der Wing-Equipping Line gegenüber dem FAL (Handover / Q-Gates H & S)
- Abstimmung und Verhandlung von Übergabeterminen und Qualitätskriterien mit FAL und Broughton
- Steuerung und Priorisierung von Aircrafts in der finalen Ausrüstungsphase
- Management von Störungen im operativen Ablauf, insbesondere bei Lieferanten- oder Qualitätsproblemen
- Risikoanalyse sowie proaktive Eskalation und Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern
- Sicherstellung eines stabilen und termingerechten Handover-Prozesses
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Flugzeugbau, Aircraft Management oder Interface-/Supplier-Management
- Kenntnisse in Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement (TQM) sowie Luftfahrtdokumentation (CA)
- Erfahrung mit SAP, Google Workspace sowie idealerweise ACPnG
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle technische Auffassungsgabe
- Kommunikationsstark auf allen Ebenen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und anteilig Nachtschicht)
- Airbus-Erfahrung erforderlich
Sprachkenntnisse
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: verhandlungssicher
Unsere Benefits
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
Aircraft Manager / Wing Equipping Interface - Airbus Arbeitgeber: ALTEN Germany
Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert ein starkes WIR-Gefühl und persönliche Kontakte, während individuelle Weiterbildungsangebote die berufliche Entwicklung unterstützen. In Bremen erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden und Sie aktiv zur Erfolgsgeschichte von ALTEN beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aircraft Manager / Wing Equipping Interface - Airbus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Aircraft Manager – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luftfahrt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprichst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem weiteren Verlauf. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aircraft Manager / Wing Equipping Interface - Airbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Aircraft Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Flugzeugbau oder im Aircraft Management hervor. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Aircraft Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du auch auf Rückfragen gut reagierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf allen Ebenen zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf das Management von Störungen oder Qualitätsproblemen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und nachvollziehbar zu gestalten.
