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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im agilen Team.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Entwicklung mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OverviewWir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten heute an innovativen Lösungen in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.StellenbeschreibungDU…trägst Verantwortung für agile Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Softwarelösungenbist an der Entwicklung des Backends von Datenbanken und Schnittstellen beteiligt (Java-Technologien)unterstützt den Frontend-Bereich bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzennimmst am gesamten Entwicklungsprozess (Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation sowie Unit- und Integration-Testing) teilgewährleistest die Softwarequalität, Softwarestabilität und Clean Codegestaltest und nimmst an Scrum-Events im Austausch mit Team und Kunden teilQualifikationenDU…hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikationbringst relevante Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Web-Frontends und Backends in einem agilen Entwicklungsumfeld mithast einen breiten Technologie-Stack mit Erfahrung in Java 17/21, JavaScript/Typescript, Node.js, Spring, Spring Boot, Angular, Kotlin, PWA, Quarkus, React, HTML, CSS, REST und GraphQLkennst dich mit dem Aufbau von Cloud-Strukturen unter Anwendung von Docker/Kubernetes und Cloud-Technologien wie AWS, Microsoft Azure oder GKE ausbist ein Teamplayer und offen für neue Technologien/Konzepteverfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.KontaktNoch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Dr. Liesa Weber (Tel.: +49 89 255552-266)Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.Zusätzliche Informationen / BenefitsTalent Management – wir entwickeln deine KarriereWork Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichFit and relaxed – mit EGYM WellpassEnjoy biking – DienstradleasingGreen Mobility – vergünstigt unterwegsIT Communities – Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit KollegenWir bieten außerdem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.Greater Munich Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr
Full-Stack Java Entwickler (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Germany
Kontaktperson:
ALTEN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Java Entwickler (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Java Entwickler (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java 17/21, Spring Boot und Angular. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
