Hardware-/Softwareentwickler:in

Hardware-/Softwareentwickler:in

Kiel Vollzeit 69000 - 79000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere komplexe Schnittstellen und biete 1st und 2nd Level Support.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik und Kenntnisse in T-SQL und GIT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 79000 € pro Jahr.

Gehalt: 69.000 - 79.000 Euro, Wochenstunden: 40 Stunden

Referenznummer: #506282

Responsibilities

  • implementierst komplexe Schnittstellen und Module
  • stimmst dich fachlich mit den Fachbereichen, dem Projekt und anderen Stakeholdern ab
  • bietest 1st und 2nd Level Support für Anwender
  • planst, bereitest Trainings vor und führst diese durch

Qualifikationen

  • hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • hast fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken und T-SQL
  • hast Kenntnisse im Bereich Clean Code, Design Patterns und Softwaretests
  • hast Kenntnisse im Bereich GIT und agile Methoden
  • hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
  • Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern

Hardware-/Softwareentwickler:in Arbeitgeber: ALTEN Germany

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Teamevents Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Sportangebot und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

ALTEN Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware-/Softwareentwickler:in erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ALTEN Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Hardware-/Softwareentwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ALTEN Germany vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware-/Softwareentwickler:in mit Bravour zu bestehen

Komplexe Schnittstellen implementieren
Fachliche Abstimmung mit Stakeholdern
1st und 2nd Level Support
Trainings planen und durchführen
Datenbanken und T-SQL
Clean Code
Design Patterns

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ALTEN Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.