HR Operations Advisor (all gender)

Make it happen

DU…

• beantwortest HR-Anfragen (z. B. zu Elternzeit, Arbeitszeit, Workday-Prozessen) für ausgewählte europäische Länder in Deutsch und Englisch
• arbeitest mit unseren HR-Systemen (Workday, SAP, Ticket-System), pflegst Daten, kontrollierst deren Qualität und stimmst dich bei Abweichungen mit Fachabteilungen ab
• erstellst personalrelevante Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• übernimmst administrative Aufgaben, z. B. Korrespondenz, Dokumentenablage, Terminplanung und Formularpflege
• unterstützt beim Reporting und wirkst an der Erstellung von HR-Statistiken und Standardreports mit
• bringst dich aktiv in Projekte ein – sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene

Be our forward thinker

DU…

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit HR-Bezug
• verfügst über erste Erfahrung im Personalbereich und kennst dich mit HR-Systemen wie Workday oder SAP aus
• arbeitest strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• gehst routiniert mit MS Office um und bist offen für digitale Tools und Prozesse
• bist ein echter Teamplayer, denkst mit und handelst lösungsorientiert