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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Dokumentationen vor und unterstütze das ER-Team in Bern und Zürich.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH mit über 20 Jahren Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Aufgaben:
- Bereitest Dokumentationen für Besprechungen, Untersuchungen, Anhörungen und Konsultationen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen vor.
- Unterstützt das ER-Team mit der täglichen Verwaltung an den Standorten Bern und Zürich.
- Arbeitest mit HR-Kollegen, der Lohnabrechnung, der Rechtsabteilung und anderen internen Teams zusammen, um Informationen und Dokumentationen zu sammeln.
Qualifikationen:
- Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hast fundierte Excel-Kenntnisse, einschließlich Datenbearbeitung, Berichtserstellung und Erfahrung mit Mail Merge (Word und Excel).
- Hast Erfahrung mit HR-Systemen und administrativen Workflows.
- Sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch.
Wir bieten:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Mitarbeiter*in Personalwesen und Zentrale Dienste Arbeitgeber: ALTEN Germany
Kontaktperson:
ALTEN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Personalwesen und Zentrale Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Diese Eigenschaften sind im Personalwesen besonders gefragt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Personalwesen und Zentrale Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!: Hebe deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-Systemen hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback zu deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die ALTEN Consulting Services GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Personalwesen in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Excel-Kenntnisse oder deine Zusammenarbeit mit HR-Teams unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Achte darauf, während des Interviews die Begriffe und Fachausdrücke zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema auskennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.