Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Großprojekten im Life Science-Bereich, inklusive Compliance-Management und Entwicklung von Medizinprodukten.
- Unternehmen: ALTEN ist ein führender Entwicklungsdienstleister mit über 50.000 Mitarbeitern in 30 Ländern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Mögliche Standorte sind Stuttgart, Köln oder Frankfurt am Main.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams im Raum Stuttgart und entwickle deine Karriere im Life Science-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Als Projektleiter:in (all gender) im Life Science-Bereich steuerst du wegweisende Projekte. Werde Teil unseres Teams im Raum Südwesten (mögliche Standorte: Stuttgart, Köln oder Frankfurt am Main) und bring deine Expertise ein!
- übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die erfolgreiche Umsetzung von Großprojekten im LifeScience-Umfeld wie beispielsweise Compliance-, Änderungs-, Obsoleszenz-Management, Entwicklung von Medizinprodukten, Packaging, etc.
- bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg – von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss, inklusive Eskalationsmanagement
- führst lokale Projektorganisationen und steuerst global verteilte Teams
- stellst die Einhaltung von Time, Cost & Quality sicher – unter Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
- arbeitest eng mit dem Sales & Development Team sowie den Competence Centern bei der Angebotserstellung, Kalkulation und Teambesetzung zusammen
- entwickelst unsere Projektmanagement-Standards kontinuierlich weiter und implementierst effiziente Prozesse
- coachs und entwickelst zukünftige Projektleiter:innen innerhalb der Organisation
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Leitung und Skalierung komplexer Großprojekte im LifeScience-Umfeld und/oder im Multiprojektumfeld für Medizintechnik oder Pharma
- Kenntnisse der Anforderungen in Medizintechnik und Pharma und Erfahrung in Themen wie Compliance-Management, Änderungsmanagement, Obsoleszenzmanagement, Packaging oder vergleichbaren Bereichen
- fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch & agil) und idealerweise Zertifizierungen wie PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum
- Erfahrung in der Führung internationaler, verteilter Teams (Onsite / Nearshore / Offshore)
- ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Managementebenen
- starke Kommunikations- und Leadership-Skills und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektleiter:in (all gender) Life Science - Stuttgart Arbeitgeber: ALTEN Germany
ALTEN bietet eine spannende Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf innovative Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
