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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Transformation und coache Entwicklungsteams in Scrum-Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das agile Praktiken fördert und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der agilen Entwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAFe und exzellente Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DU... begleitest und entwickelst die agile Transformation innerhalb des Teams weiter.
Coachst und begleitest als Scrum Master unsere Entwicklungsteams bei der Anwendung bewährter Scrum-Methoden – von der Erstellung der User Stories über das Planning und die Dailys bis hin zu Reviews und Retrospektiven.
Identifizierst und beseitigst Hindernisse im Entwicklungsprozess.
Nutze deine Coaching-Fähigkeiten, um Teammitglieder und Stakeholder kontinuierlich in agilen Praktiken und Rollen zu befähigen.
Treibe die kontinuierliche Verbesserung der agilen Prozesse voran.
DU... hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
Hast ein tiefes Verständnis von SAFe- und agilen Werten, Prinzipien und Methoden.
Verfügst über Erfahrung mit SAFe oder ein Leading SAFe Schulung/Zertifikat.
Zeichnest dich durch exzellente Problemlösungsfähigkeit aus und gehst Herausforderungen proaktiv an, um Lösungen zu finden.
Hast bereits Erfahrung in der Fahrzeug- oder Busentwicklung, im Prototypen-Aufbau und/oder mit Bestellprozessen gesammelt.
Hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Scrum Master (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Germany
Kontaktperson:
ALTEN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und agilen Coaches in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um deine Kenntnisse über agile Methoden und SAFe zu teilen. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Scrum und agilen Praktiken durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte bei StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur agilen Transformation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere mit Scrum und SAFe. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und Hindernisse im Entwicklungsprozess beseitigt hast.
Zeige deine Coaching-Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erläuterst, wie du Teammitglieder und Stakeholder in agilen Praktiken geschult hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Coaching angewendet hast.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Herausforderungen, die du proaktiv angegangen bist, und erläutere die Lösungen, die du gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Scrum-Methoden und -Prinzipien hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du Teammitglieder und Stakeholder in agilen Praktiken unterstützt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Problemlösungsansatz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAFe betonen
Wenn du Erfahrung mit SAFe hast oder eine entsprechende Zertifizierung besitzt, stelle dies klar heraus. Diskutiere, wie du SAFe-Praktiken in deinen vorherigen Rollen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
