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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Agile-Meetings und fördere Teamkommunikation für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services – über 20 Jahre Erfahrung in IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Agile-Methoden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Jira oder IBM RTC.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes WIR-Gefühl im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HR Talent Scout Specialist bei ALTEN Consulting Services | Rekrutierung von Top-IT- und Engineering-Spezialisten
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- leitest und moderierst alle Agile-Meetings, inklusive Sprint-Planung, täglicher Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven, um eine effektive Teamkommunikation sicherzustellen
- coachst und mentorierst Teammitglieder in Agile-Prinzipien und -Praktiken und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und Innovation
- übernimmst die Planung und Pflege der Sprint-Pläne und Backlogs und erstellst automatische Reports in Ticketmanagement-Systemen (Jira / IBM RTC), um die Planungsqualität zu sichern
- arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um das Backlog effektiv zu priorisieren
- unterstützt den PO dabei, klare und präzise User Stories zu erstellen, um die Umsetzung durch das Entwicklungsteam zu erleichtern
- hilfst dem Team, die Definition of Done (DoD) und Definition of Ready (DoR) zu definieren und beseitigst Hindernisse, die den Fortschritt blockieren könnten
- identifizierst Abhängigkeiten innerhalb des Projekts und gehst potenzielle Blockaden proaktiv an, damit Sprintziele termingerecht erreicht werden
- verfolgst die Velocity des Teams und stellst sicher, dass User Stories inkrementell geliefert werden, um die zukünftige Planung zu unterstützen
- arbeitest im SAFe-Umfeld eng mit dem Release Train Engineer (RTE) und anderen Scrum Mastern zusammen, um die Koordination zwischen den Teams zu gewährleisten
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation
- verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- hast fundierte Erfahrung in der Auswertung und Konfiguration von Ticketmanagement-Systemen wie Jira oder IBM RTC
- bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master mit und kennst Dich hervorragend mit Agile-Methoden, insbesondere Scrum, aus
- hast Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C++), Python und Yocto, um effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren zu können
- bist idealerweise zertifizierter Scrum Master (CSM) oder verfügst über eine gleichwertige Agile-Zertifizierung
- sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Consultant agile Transformationsprojekte (SAFe, SPC und RTE) (all genders)
Anerkennungspraktikum (m/w/d) B.A. Soziale Arbeit in Vollzeit (38,5 Std./ Woche)
Commercial Project Manager (w/m/d) für energieeffiziente und nachhaltige Energielösungen
Teamleitung / Senior Manager – Microsoft Customer Experience Advisory (all genders)
Senior Project Manager Alt-Anwendungs-Modernisierung (all genders)
Senior Project Manager im Event-Management
Business Analyst:in Prozessmanagement und -Optimierung
Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung
Business Analyst (m/w/d) für die Kunden- & Beraterübersichten
Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region 2 weeks ago
Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region 5 days ago
Business Analyst:in IT-Banksteuerung (m/w/d)
Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region 4 weeks ago
Werkstudent Business Analyst für Workflow-Automatisierungen / Digital Transformation (all genders)
Langenhagen, Lower Saxony, Germany 2 days ago
Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
Business Analyst:in – SEO, Webanalyse & technische Integration
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
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Scrum Master – SAFe, Agile Teams & Program Coordination (all gender) 504399 Arbeitgeber: ALTEN Germany
Kontaktperson:
ALTEN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master – SAFe, Agile Teams & Program Coordination (all gender) 504399
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Scrum Master vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ALTEN Consulting Services im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master – SAFe, Agile Teams & Program Coordination (all gender) 504399
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Agile-Meetings geleitet hast oder wie du Hindernisse im Team beseitigt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Agile-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Agile-Meetings moderiert und Teammitglieder gecoacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in Ticketmanagement-Systemen wie Jira oder IBM RTC wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Sei proaktiv bei der Problemlösung
Unternehmen suchen nach jemandem, der Hindernisse erkennt und proaktiv angeht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Blockaden identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch strategisch denkst.
