Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded-Software in C für Flugsteuerungsfunktionen und arbeite im gesamten V-Zyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, EGYM Wellpass und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Luft- oder Softwaretechnik und Erfahrung in Embedded C-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Aufgaben:
- Entwicklung von Embedded-Software in C für Flight Control-Funktionen
- Arbeiten über den gesamten V-Zyklus in einer DO-178C-Umgebung (Anforderungen, Design, Implementierung, Verifizierung)
- Abgeleitete LLRs aus HLRs und Sicherstellung der vollständigen Rückverfolgbarkeit (HLR → LLR → Code → Tests)
- Beitrag vom detaillierten Design (UML, Rhapsody, Enterprise Architect) bis zur Implementierung und Verifizierung
- Erstellen, Überprüfen und Ausführen von Unit-, Entwickler- und Softwaretests (anforderungsbasierte Tests)
- Bewertung von Verifizierungsnachweisen und Sicherstellung der DO-178C-Konformität (SW Assurance & QA-Aktivitäten)
- Durchführung von Debugging und Integrationstests mit Tools wie Trace32 / Lauterbach
- Unterstützung von QA-Audits, Prozesskonformitätsprüfungen und statischer Codeanalyse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Starke Erfahrung in der Embedded-C-Entwicklung über den gesamten V-Zyklus, von Vorteil sind C++, Python, MATLAB/Simulink, bevorzugt im Luft- und Raumfahrtsektor
- Praktische Expertise in:
- Softwaredesign (UML, Rhapsody, Enterprise Architect)
- Unit-Tests (z.B. VectorCAST oder gleichwertig)
- Anforderungsengineering (DOORS)
- Debugging & Integration (Trace32, Lauterbach oder ähnlich)
- Solides Wissen über DO-178C, Rückverfolgbarkeit und Prinzipien der Softwareverifizierung
- Erfahrung in Software Assurance & Quality Assurance-Prozessen
- Erfahrung mit diesen Tools: DOORS, Git, Jenkins, VectorCAST/LDRA, Polyspace/Coverity, Jira, Astrée
- Kenntnisse in FMS/FMC, Flight Control Systems, ARINC-Standards, DAL-Stufen, Zertifizierungsprozesse in der Luft- und Raumfahrt
- Erfahrung mit RTOS (Echtzeitbetriebssystemen), idealerweise
- Bereitschaft zur Erlangung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Level Ü2 gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz). Eine erfolgreich abgeschlossene und aktuelle Level Ü2-Sicherheitsüberprüfung ist von Vorteil
- Professionelle Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen:
- Talentmanagement – wir entwickeln Ihre Karriere
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit und entspannt – mit EGYM Wellpass
- Genießen Sie das Radfahren – immer auf Tour mit Fahrradleasing
- Grüne Mobilität – mit uns können Sie zu einem reduzierten Tarif reisen
- Zusätzlich bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unternehmensleistungen und Teamevents an.
Senior Software Engineer Flight Control (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Germany
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Software für Flugsteuerungssysteme spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Talentmanagement-Programme und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
