▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Werkstudent Recruiting & Business Management (all gender) - Inhouse
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Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Recruiting und Vertrieb, erstelle Stellenanzeigen und analysiere Vertriebsdaten.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, faire Vergütung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Lerne die Prozesse im Recruiting kennen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Tolle Firmenevents und Aussicht auf Festanstellung nach dem Studium.

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Du studierst Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, interessierst dich für Recruiting- und Vertriebsthemen und möchtest deine Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld anwenden? Dann unterstütze unser Team am Standort München und arbeite eng mit unserem Business Management zusammen! Werkstudent Recruiting Business Management (all gender) – Inhouse Referenz: BAC/2916/SST Aufgaben Du… arbeitest eng mit Recruiting und Vertrieb zusammen, lernst dabei die Prozesse eines Entwicklungsdienstleisters kennen und verstehst, wie Recruiting und Business Hand in Hand gehen erstellst Stellenanzeigen und suchst aktiv nach passenden Kandidaten und sprichst Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn direkt an wirkst bei der Erstellung von Angeboten für unsere Kunden mit, bereitest dafür geeignete Kandidatenprofile vor und lädst diese in die Kundenportale hoch analysierst Vertriebsdaten und unterstützt bei Kampagnen übernimmst weitere Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie z.B. Dokumentenmanagement Profil Du… studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, International Business / Management o. ä. verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit arbeitest zielorientiert, bist serviceorientiert und bringst eine hohe Teamfähigkeit mit bist kommunikationsstark, gehst gerne auf Menschen zu und zeigst Interesse an technischen Themen Wir bieten Talent Management – wir entwickeln deine Karriere Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich A to Z – wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team, gemeinsame Firmenevents, eine faire Vergütung sowie Corporate Benefits und die Aussicht auf eine Festanstellung nach Beendigung deines Studiums

▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Werkstudent Recruiting & Business Management (all gender) - Inhouse Arbeitgeber: ALTEN GmbH

ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting & Business Management am Standort München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Talent Management-Programmen fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem tollen Team, abwechslungsreichen Aufgaben und der Aussicht auf eine Festanstellung nach deinem Studium.
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Kontaktperson:

ALTEN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Werkstudent Recruiting & Business Management (all gender) - Inhouse

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen oder Praktika.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Werkstudent Recruiting & Business Management (all gender) - Inhouse

Recruiting
Vertriebskompetenz
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Serviceorientierung
Englischkenntnisse
Interesse an technischen Themen
Dokumentenmanagement
Datenanalyse
Kandidatenansprache über Business-Netzwerke
Angebotserstellung
Kundenportale

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du bei uns erreichen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN GmbH vorbereitest

Informiere dich über ALTEN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ALTEN und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, in welchen Bereichen sie tätig sind und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Business Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-30

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