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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die ganzheitliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großes Alten- und Pflegeheim mit fast 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Wir stellen ein: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:
- Übernahme von Leitungsaufgaben sowie Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft
Damit überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft/Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Eine qualifizierte Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubsplanung
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Darüber können Sie sich freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen.
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein moderner, EDV-gestützter Arbeitsplatz
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF, postalisch oder bewerben Sie sich online auf unserer Webseite.
Ihr Ansprechpartner: Hans-Joachim Siebenborn, Einrichtungsleiter
Telefon: 06861 9310-10
E-Mail: j.siebenborn@ah-schwemlingen.de
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ALTEN GmbH
Kontaktperson:
ALTEN GmbH HR Team
info@ah-schwemlingen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Standards der Pflegewissenschaft kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Pflegegradmanagement. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur christlichen Zielsetzung des Trägers zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du dich mit den Werten des Alten- und Pflegeheims identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und der Qualifikationen zur Wohnbereichsleitung. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Leitung von Wohnbereichen betonen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Werte dir wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung als PDF angehängt ist. Verwende eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als Wohnbereichsleitung'.
Auf die christliche Zielsetzung eingehen: Da die Stelle eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung des Trägers erwartet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Stelle sicher, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Wohnbereichsleitung verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Pflegeprozessen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle einen hohen Grad an Empathie erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Kenntnisse im Pflegegradmanagement
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Pflegegradmanagement und Pflegeprozesssteuerung zu beantworten. Zeige, dass du mit den aktuellen Standards der Pflegewissenschaft vertraut bist und diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur christlichen Zielsetzung
Da eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung des Trägers erwartet wird, überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Werte wie Respekt und Nächstenliebe in deinen Alltag integrierst.