Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Talentmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.
Stellenbeschreibung:
- verantwortest die Weiterentwicklung des zentralen Ressourcentools sowie verschiedener spezifischer Business-Applikationen im Frontend- und Backend-Bereich
- entwickelst responsive und benutzerfreundliche Bedienkonzepte und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen um
- stellst Testfälle sowie technische Dokumentationen und sorgst für eine saubere Nachvollziehbarkeit der Implementierungen
- stellst Codequalität, Wartbarkeit, Performance und einen stabilen Betrieb der Anwendungen sicher
- übernimmst Requirements Engineering und Demand Management für unsere Inhouse-Applikationen
- analysierst Geschäftsanforderungen und übersetzt diese in technisch und wirtschaftlich realisierbare Lösungen
- berätst interne Stakeholder in technischen Fragestellungen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung
- führst Workshops mit Fachbereichen durch, um Anforderungen zu erheben, zu analysieren und für die Umsetzung zu qualifizieren
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
- HTML5, CSS/SCSS sowie moderne Webstandards sicher beherrscht
- Erfahrung mit Angular (oder einem vergleichbaren SPA-Framework), Node.js/Express sowie der Entwicklung von REST-APIs
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise Microsoft SQL Server (MSSQL)
- sicher mit Git, npm und modernen CI/CD-Pipelines arbeitest
- kennst gängige Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen wie Keycloak, OAuth2 oder OpenID Connect (OIDC)
- überzeugst durch hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- kannst technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln
- bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Gehalt ab € 3.700,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen:
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits
Full Stack Developer (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Group
ALTEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig innovative Projekte in verschiedenen zukunftsorientierten Branchen vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte in ganz Österreich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (all gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ALTEN Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ALTEN Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ALTEN Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
