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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibriere und repariere mechanische Mess- und Prüfmittel eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH bietet über 20 Jahre Erfahrung in Engineering- und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit starkem WIR-Gefühl und persönlichem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, Erfahrung mit Messmitteln erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Aufgaben:
- Führen der Befundung und Reparatur von mechanischen Mess- und Prüfmitteln und Erstellen der zugehörigen Dokumentation.
- Kalibrieren mechanischer Mess- und Prüfmittel selbstständig und eigenverantwortlich.
- Erstellen von Prüf- und Kalibrieranweisungen und Durchführung der Messunsicherheitsberechnung.
- Bewerten von Messgeräten, Messeinrichtungen und Sonderbetriebsmitteln hinsichtlich ihrer Eignung und Festlegen der Kalibrierintervalle.
- Mitwirken bei der Entwicklung und Validierung von Kalibrier- und Prüfverfahren.
- Unterstützen der Weiterentwicklung der Managementsysteme und Dokumentationen im Bereich Mess- und Prüftechnik.
- Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei messtechnischen Aufgaben und Fragen.
- Helfen beim Versand der Messmittel an externe Kalibrierdienstleister.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, staatlich geprüften Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln aus dem Bereich mechanische Messmittel.
- EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP und Babtec CAQ.
Wir bieten:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Techniker/in für Kalibrierung und Prüfmittel (all gender) Arbeitgeber: ALTEN Group
Kontaktperson:
ALTEN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/in für Kalibrierung und Prüfmittel (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kalibrierung und Prüfmitteln beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Messtechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle auch Beratung und Unterstützung der Fachbereiche umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in für Kalibrierung und Prüfmittel (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Maschinenbautechniker sowie deine Erfahrung mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Techniker/in für Kalibrierung und Prüfmittel klar darlegen. Erkläre, warum du Teil der ALTEN Consulting Services GmbH werden möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation deiner EDV-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP und Babtec CAQ im Lebenslauf deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und sollten hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kalibrierung und Prüfmitteln vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die ALTEN Consulting Services GmbH legt großen Wert auf ein starkes WIR-Gefühl. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Managementsysteme
Informiere dich über gängige Managementsysteme im Bereich Mess- und Prüftechnik. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Dokumentationen vertraut bist und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
