Seit 2005 ist ALTEN in der Schweiz mit derzeit 450 Mitarbeitern ein Referenzpartner für die Erbringung von Dienstleistungen für 100 weltweit führende Unternehmen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem qualifizierten ICT Projektleiter (m/w/d), der ein natürlicher Problemlöser mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist und Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung hat.
Kurzbeschreibung Leiten von Projekten; Sicherstellen der Leistungserbringung bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten und Risiken; Etablieren der Projektorganisation und Führen des Projektteams.
Fachliche Aufgaben
Analysieren und Konkretisieren der Projektidee; Beurteilen der Projektidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-, Programm- und Gesamtprojekt-Management
Ausarbeiten des Projektantrags mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Terminplan, Kosten, Aufwendungen, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan, Risikoplan und der Projektorganisation; Überführen des Projektantrags in einen mit dem Auftraggebenden abgestimmten Projektauftrag
Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation und Einsetzen geeigneter Projektmanagementprozesse
Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Aufträge; Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen; Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt
Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen auf das Projekt
Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans; Sicherstellen der Projektinformation
Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung
Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle; Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen
Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken; Erstellen von Statusberichten; Feststellen und Begründen von Abweichungen zu den Projektplänen und Einleiten allfällig erforderlicher Maßnahmen; Identifizieren und Verfolgen der Risiken und Chancen
Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung Produkt/Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen
Aufgaben mit sozialer Interaktion
Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden
Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftraggebenden bei Projektplanabweichungen
Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung
Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme
Prüfen und Abnehmen der Projektergebnisse; Veranlassen von deren Abnahme
Anwenden der Controlling-Instrumente, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen und zu beeinflussen
Führen des Projektteams
Managen von Erwartungen und Konflikten
Anforderungen
Zertifiziert nach IPMA, PMP oder anderen auf der entsprechenden Stufe, sowie als SAFe Scrum Master oder höher.
Mindestens zwei ausgewiesene Einsätze (Referenzen) in der jeweiligen Rolle in einem klassischen oder nach Scrum, Kanban oder SAFe geführten Vorhabens während einer Dauer von mind. 3 Monaten
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dieser Rolle
Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Veränderung des Geschäfts durch die ICT
Vertiefte Erfahrung im Projektmanagement
HERMES-Kenntnisse zwingend, Erfahrungen in anspruchsvollen Projekten mit einer gewissen Zeitdauer
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Arbeitsort
Standorte der Verwaltung des Kantons Bern, Gemeinden und anderer Träger öffentlicher Aufgaben im Kanton Bern
Sprachkenntnisse
Deutsch / C1.
Französisch / B2 wünschenswert.
Was dich erwartet Bei ALTEN bieten wir dir nicht nur die Sicherheit eines Festvertrags sondern gleichzeitig auch die Möglichkeit, mit mehreren renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. Mit dem Vorteil, über eine Vielzahl von Niederlassungen in der ganzen Welt zu verfügen, sind wir in der Lage, dir die Flexibilität zu bieten, nationale und internationale Arbeitsmöglichkeiten wahrzunehmen. Wir bewegen uns in einem innovativen Markt mit modernstem Technologieeinsatz und machen dich somit zum Vorreiter in deinem Fachgebiet.
Wir bieten unseren Mitarbeitern praxisnahe Schulungen und Workshops von Hard- bis Soft-Skills an und vermitteln dir Zertifikate, mit denen du deine Qualifikationen weiter ausbauen und an zukunftsorientierten Projekten teilnehmen kannst.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
#J-18808-Ljbffr
ICT Projektleiter, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) Arbeitgeber: Alten Switzerland
Alten Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in der Uhrenindustrie fördert und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, ist Alten der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder HERMES vertraut. ALTEN sucht jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Methoden vorweisen kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Projekten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel soziale Interaktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass ALTEN einen Teamplayer sucht, der auch Stakeholder effektiv einbeziehen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten bei ALTEN oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
