Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: ALTEN, Marktführer in Ingenieur- und IT-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Sicherer Festvertrag, internationale Möglichkeiten und praxisnahe Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil innovativer Projekte und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In den letzten 30 Jahren hat sich ALTEN zum Marktführer für ausgelagerte Ingenieur- und IT-Unternehmensdienstleistungen entwickelt. ALTEN beschäftigt 54.000 Mitarbeiter (88% Ingenieure) und führt komplexe und hochtechnische Projekte entlang der Wertschöpfungskette von 6.500 Kunden durch, die zu den renommiertesten Unternehmen in allen Industrie-, Dienstleistungs- und Telekommunikationssektoren gehören. Seit 2005 ist ALTEN in der Schweiz mit derzeit 450 Mitarbeitern ein Referenzpartner für die Erbringung von Dienstleistungen für 100 weltweit führende Unternehmen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem qualifizierten ICT Projektleiter (m/w/d), der ein natürlicher Problemlöser mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist und Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung hat.
KurzbeschreibungLeiten von Projekten; Sicherstellen der Leistungserbringung bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten und Risiken; Etablieren der Projektorganisation und Führen des Projektteams.
Fachliche Aufgaben- Analysieren und Konkretisieren der Projektidee;
- Beurteilen der Projektidee bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-, Programm- und Gesamtprojekt-Management;
- Ausarbeiten des Projektantrags mit Zielen, Ressourcen, Meilensteinen, Terminplan, Kosten, Aufwendungen, Vorgehensmodell, Projektstrukturplan, Risikoplan und der Projektorganisation;
- Überführen des Projektantrags in einen mit dem Auftraggebenden abgestimmten Projektauftrag;
- Aufbauen einer geeigneten Projektorganisation und Einsetzen geeigneter Projektmanagementprozesse;
- Unterteilen des Projekts in Teilprojekte sowie Arbeitspakete; Erstellen der dazugehörigen Aufträge;
- Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen;
- Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt;
- Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen auf das Projekt;
- Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans; Sicherstellen der Projektinformation;
- Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung;
- Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle; Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen;
- Planen und Steuern des Projekts bezüglich Lieferobjekten, Terminen, Kosten, Qualität und Risiken; Erstellen von Statusberichten;
- Feststellen und Begründen von Abweichungen zu den Projektplänen und Einleiten allfällig erforderlicher Maßnahmen;
- Identifizieren und Verfolgen der Risiken und Chancen;
- Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung Produkt/Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekte/Erfahrungen.
- Rekrutieren, Führen und Beurteilen (Qualifizieren) der Projektmitarbeitenden;
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftraggebenden bei Projektplanabweichungen;
- Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung;
- Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme;
- Prüfen und Abnehmen der Projektergebnisse; Veranlassen von deren Abnahme;
- Anwenden der Controlling-Instrumente, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen und zu beeinflussen;
- Führen des Projektteams;
- Managen von Erwartungen und Konflikten.
- Zertifiziert nach IPMA, PMP oder anderen auf der entsprechenden Stufe, sowie als SAFe Scrum Master oder höher;
- Mindestens zwei ausgewiesene Einsätze (Referenzen) in der jeweiligen Rolle in einem klassischen oder nach Scrum, Kanban oder SAFe geführten Vorhabens während einer Dauer von mind. 3 Monaten;
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dieser Rolle;
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Veränderung des Geschäfts durch die ICT;
- Vertiefte Erfahrung im Projektmanagement;
- HERMES-Kenntnisse zwingend, Erfahrungen in anspruchsvollen Projekten mit einer gewissen Zeitdauer.
Höhere Berufsbildung.
ArbeitsortStandorte der Verwaltung des Kantons Bern, Gemeinden und anderer Träger öffentlicher Aufgaben im Kanton Bern.
SprachkenntnisseDeutsch / C1. Französisch / B2 wünschenswert.
Was dich erwartetBei ALTEN bieten wir dir nicht nur die Sicherheit eines Festvertrags sondern gleichzeitig auch die Möglichkeit, mit mehreren renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. Mit dem Vorteil, über eine Vielzahl von Niederlassungen in der ganzen Welt zu verfügen, sind wir in der Lage, dir die Flexibilität zu bieten, nationale und internationale Arbeitsmöglichkeiten wahrzunehmen. Wir bewegen uns in einem innovativen Markt mit modernstem Technologieeinsatz und machen dich somit zum Vorreiter in deinem Fachgebiet. Wir bieten unseren Mitarbeitern praxisnahe Schulungen und Workshops von Hard- bis Soft-Skills an und vermitteln dir Zertifikate, mit denen du deine Qualifikationen weiter ausbauen und an zukunftsorientierten Projekten teilnehmen kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
ICT Projektleiter, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) Arbeitgeber: Alten Switzerland
Alten Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in der Uhrenindustrie fördert und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, ist Alten der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Projektleiter, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ALTEN arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Projektleiter, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir ALTEN genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du der richtige ICT Projektleiter für uns bist. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt bei uns eingibst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ALTEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle einen natürlichen Problemlöser erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Methoden, die du angewendet hast, um zu einer Lösung zu gelangen.