Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Teststrategien und -prozesse in agilen Projekten.
- Unternehmen: ALTEN, Marktführer für Ingenieur- und IT-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Sicherer Festvertrag, internationale Arbeitsmöglichkeiten und praxisnahe Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Karrierewachstum in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil innovativer Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und agile Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ppIn den letzten 30 Jahren hat sich ALTEN zum Marktführer für ausgelagerte Ingenieur- und IT-Unternehmensdienstleistungen entwickelt. ALTEN beschäftigt 54.000 Mitarbeiter (88% Ingenieure) und führt komplexe und hochtechnische Projekte entlang der Wertschöpfungskette von 6.500 Kunden durch, die zu den renommiertesten Unternehmen in allen Industrie-, Dienstleistungs- und Telekommunikationssektoren gehören. /ppSeit 2005 ist ALTEN in der Schweiz mit derzeit 450 Mitarbeitern ein Referenzpartner für die Erbringung von Dienstleistungen für 100 weltweit führende Unternehmen. /ppWir sind derzeit auf der Suche nach einem qualifizierten ICT Test Manager (m/w/d), der ein natürlichen Problemlöser mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist und Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung hat. /ph3Kurzbeschreibung /h3pFestlegen der Testpolitik und der Testprozesse. Erstellen und Nachbearbeiten der Teststrategie. Erstellen und Nachführen der Testpläne und Testkonzepte. Koordinieren und Überwachen der Testaktivitäten. Testing und Qualitätssicherung in agilen Vorhaben nach Scrum oder SAFe. /ph3Fachliche Aufgaben /h3ulliErstellen von komplexen Teststrategien, -plänen, -methoden und -prozessen /liliBeurteilen der Implementierung von komplexen Testumgebungen /liliAnpassen von komplexen Testprozessen /liliVerbessern von komplexen Testprozessen /liliPflegen von komplexen Konfigurationsmanagements der Testmittel /liliErstellen von komplexen Abweichungs- und Engpassanalysen /li /ulh3Aufgaben mit sozialer Interaktion /h3ulliBeurteilen von komplexen Test-Auslagerungen (Outsourcing/Offshoring) /liliÜberwachen von komplexen Test-Auslagerungen (Outsourcing/Offshoring) /liliÜberwachen der Implementierung von komplexen Testumgebungen /liliAnalysieren von komplexen Testzielen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern /liliBereitstellen von komplexen Testressourcen /liliDefinieren und Zuteilen von komplexen Testrollen /liliBegleiten von komplexen Testaktivitäten (Planung, Design, Koordination und Durchführung) /liliAufbauen von komplexen Konfigurationsmanagements der Testmittel /liliBudgetieren von komplexen Testaufwänden (Zeit, Aufwand, Kosten, Personal usw.) /liliVeranlassen von Massnahmen zur Behebung von komplexen Abweichungen und Engpässen /liliEinführen von komplexen Metriken zum Messen des Testfortschritts /liliEinführen von komplexen Metriken zur Bewertung der Testqualität /liliInformieren der Stakeholder über den Testfortschritt /liliErstellen von komplexen Testabschlussberichten /liliBeurteilen der Einhaltung von komplexen Qualitätsmanagements-Vorgaben im Testprozess /li /ulh3Anforderungen /h3ulliZertifiziert als ISTQB Foundation Level Agile Tester oder ISTQB Advanced Level Agile Technical Tester. /liliMindestens zwei ausgewiesene Einsätze (Referenzen) in der jeweiligen Rolle in einem nach Scrum, Kanban oder SAFe geführten Vorhaben während einer Dauer von mindestens 3 Monaten. /li /ulh3Ausbildung /h3ulliHöhere Berufsbildung /li /ulh3Arbeitsort /h3ulliStandorte der Verwaltung des Kantons Bern, Gemeinden und anderer Träger öffentlicher Aufgaben im Kanton Bern /li /ulh3Sprachkenntnisse /h3ulliDeutsch / C1. /liliFranzösisch / B2 wünschenswert. /li /ulh3Was dich erwartet /h3pBei ALTEN bieten wir dir nicht nur die Sicherheit eines Festvertrags sondern gleichzeitig auch die Möglichkeit, mit mehreren renommierten Kunden zusammenzuarbeiten. Mit dem Vorteil, über eine Vielzahl von Niederlassungen in der ganzen Welt zu verfügen, sind wir in der Lage, dir die Flexibilität zu bieten, nationale und internationale Arbeitsmöglichkeiten wahrzunehmen. Wir bewegen uns in einem innovativen Markt mit modernstem Technologieeinsatz und machen dich somit zum Vorreiter in deinem Fachgebiet. /ppWir bieten unseren Mitarbeitern praxisnahe Schulungen und Workshops von Hard- bis Soft-Skills an und vermitteln dir Zertifikate, mit denen du deine Qualifikationen weiter ausbauen und an zukunftsorientierten Projekten teilnehmen kannst. /ppBewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! /p /p #J-18808-Ljbffr
ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) Arbeitgeber: ALTEN Switzerland
Alten Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte in der Uhrenindustrie fördert und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, ist Alten der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Testmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im agilen Umfeld präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ALTEN ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen:Du hast über 5 Jahre Erfahrung im ICT-Bereich? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, besonders solche, die mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe zu tun haben. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den spezifischen Testprozessen und -strategien vertraut, die ALTEN anwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Umgebungen, wie Scrum oder SAFe, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Teststrategien entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein natürlicher Problemlöser bist.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Job auch soziale Interaktion erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Teams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Teamarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie ALTEN die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
