Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Silberstedt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Senioreneinrichtung und gestalte das Team aktiv mit.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege in Norddeutschland.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch den Träger.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege für Senioren in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation gemäß § 72 SGB XI und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Landkreis Schleswig-Flensburg · zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie möchten eine Einrichtung eigenverantwortlich führen und mit Ihrem Team spürbar gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung mit Rückhalt.

Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland – mit Dauerpflegeplätzen für alle Pflegegrade sowie Kurzzeitpflege. Für eine Einrichtung im Landkreis Schleswig suchen wir eine Einrichtungsleitung mit Qualifikation gemäß § 72 SGB XI.

Ihre Rolle

  • Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung nach dem Qualitätsmanagementhandbuch des Trägers
  • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams inkl. Personaleinsatzplanung
  • Wirtschaftliche Budget- und Belegungsverantwortung
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Enge Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden
  • Gestaltung bewohnerorientierter, effizienter Arbeitsabläufe im Rahmen der Unternehmensvorgaben und QM-Standards

Ihr Profil

  • Qualifikation und Anerkennung durch die Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege
  • Hohe Fachkompetenz und aktuelle fachbezogene sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres und zugleich freundliches Auftreten
  • Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung – beratend und fördernd, im Einklang mit den Zielen des Trägers
  • Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse

Das erwartet Sie

  • Leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung
  • Intensive Einarbeitung durch den Träger
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EDV-gesteuerte Dokumentation

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen durch die G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

G&M Unternehmensberatung GmbH
Diana Holzapfel
Bemeroder Str. 81
30539 Hannover
Telefon: 0511/ 54 44 590
E-Mail: bewerbung@gundmunternehmensberatung.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Ahlefeldshof GmbH

Als Einrichtungsleitung in einer der Senioreneinrichtungen unseres Auftraggebers im Landkreis Schleswig-Flensburg profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Einrichtung eigenverantwortlich zu gestalten, während Sie gleichzeitig auf die Unterstützung eines engagierten Teams zählen können.

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Kontaktdaten:

Alten- und Pflegeheim Ahlefeldshof GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Budgetverantwortung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
Fachkompetenz in der stationären Pflege