Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und entwickelst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 2 Buslinien und Parkplätze vor der Tür
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot, bei dem wir die Kosten übernehmen und Dich freistellen
- Gesundheitsmanagement (gesundes Frühstück, Freigetränke etc.)
- Kleine Events für alle Mitarbeitenden
- Sehr flexible Dienstplangestaltung, alles ist nach Absprache mit dem Team möglich
- Verlässlicher Dienstplan und kaum (bis keine) Überstunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamarbeit und Fachlichkeit
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation zur Weiterentwicklung
- Erstellung individueller Ausbildungspläne auf Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination der praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
Über uns:
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51! Im Mittelpunkt unserer alltäglichen Arbeit stehen unsere 93 Bewohner:innen - ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Wünsche. Wir versorgen Menschen aller Pflegegrade auf 2 Wohnbereichen. Insgesamt pflegen und betreuen 37 Mitarbeitende unsere Bewohner:innen. In unserem Team haben wir Menschen jeglichen Alters. Von jungen Azubis bis hin zu Mitarbeitenden, die uns schon viele Jahre treu sind. Wir freuen uns, wenn auch Du Teil von diesem Team wirst! Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung mit Freistellungsmöglichkeit (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51
Als Arbeitgeber im Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ebenso wichtig sind wie die unserer Bewohner:innen. Mit flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Unsere regelmäßigen Events und die verlässliche Planung sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung mit Freistellungsmöglichkeit (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung mit Freistellungsmöglichkeit (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Bodenburgallee 51 vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
