Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Alten- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Dienstkleidung, Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in, Teamfähigkeit und Motivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius! Seit 1974 sind wir an unserem aktuellen Standort beheimatet, aber unsere Geschichte reicht bis ins Jahr 1896 zurück. Unser Standort befindet sich unmittelbar neben der neu errichteten Kirche, was einen direkten Zugang zur Gemeinde ermöglicht. Auf vier Wohnbereichen bieten wir Platz für bis zu 154 ältere und pflegebedürftige Menschen, die bei uns ein liebevolles Zuhause finden. Wir legen großen Wert auf optimale Pflege und Betreuung, aber genauso wichtig ist es für uns, dass man sich als Mensch von Menschen an- und aufgenommen fühlt. Deshalb setzen wir uns mit Hingabe dafür ein, dieses Ziel zu erreichen. In unseren Einrichtungen bieten wir eine Vielzahl von Kultur- und Freizeitveranstaltungen für Bewohner:innen, deren Angehörige und unsere Mitarbeiter:innen an. Unser Ziel ist es, Beziehungen zu knüpfen und zu festigen sowie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern.
Wir sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser Team und würden uns freuen, wenn Du dich uns anschließen würdest.
Dein Profil
- 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in
- Ausreichende Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (entsprechend eines B2 Niveau)
- Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss
- Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Aufgabe
Das bieten wir
- Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Eine attraktive Zusatzversicherung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
- Leistungsentgelt 50€-100€
- Pflegezulage und Wechselschichtzulage (145€)
- Riesterrente
- Vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegehilfskraft (M/W/D) - Aus Tradition Gut Aufgehoben Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius
Kontaktperson:
Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft (M/W/D) - Aus Tradition Gut Aufgehoben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Motivation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Alten- und Pflegeheims teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft (M/W/D) - Aus Tradition Gut Aufgehoben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du keine umfangreiche Berufserfahrung hast, ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar persönliche Erlebnisse, die deine Eignung zeigen.
Achte auf die Sprache: Da wir gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius aneignen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Motivation unter Beweis stellen. Wenn du schon in der Pflege gearbeitet hast, teile Anekdoten, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Kultur- und Freizeitveranstaltungen fragen oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem Hygiene und Professionalität eine große Rolle spielen. Wähle etwas, das sowohl bequem als auch respektvoll ist.