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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die individuelle Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Alten- und Pflegeheim mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Dienstkleidung, E-Bike-Leasing und attraktive Zusatzversicherungen warten auf dich!
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits sind inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität und Beziehungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius! Seit 1974 sind wir an unserem aktuellen Standort beheimatet, aber unsere Geschichte reicht bis ins Jahr 1896 zurück. Unser Standort befindet sich unmittelbar neben der neu errichteten Kirche, was einen direkten Zugang zur Gemeinde ermöglicht. Auf vier Wohnbereichen bieten wir Platz für bis zu 154 ältere und pflegebedürftige Menschen, die bei uns ein liebevolles Zuhause finden. Wir legen großen Wert auf optimale Pflege und Betreuung, aber genauso wichtig ist es für uns, dass man sich als Mensch von Menschen an- und aufgenommen fühlt. Deshalb setzen wir uns mit Hingabe dafür ein, dieses Ziel zu erreichen. In unseren Einrichtungen bieten wir eine Vielzahl von Kultur- und Freizeitveranstaltungen für Bewohner:innen, deren Angehörige und unsere Mitarbeiter:innen an. Unser Ziel ist es, Beziehungen zu knüpfen und zu festigen sowie die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern. Wir sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser Team und würden uns freuen, wenn Du dich uns anschließen würdest.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit – Aus Tradition gut aufgehoben!
Zuständigkeiten
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner:innen
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dein Profil
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
- Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Aufgabe
Das bieten wir
- Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Eine attraktive Zusatzversicherung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
- Leistungsentgelt 50€-100€
- Pflegezulage und Wechselschichtzulage (145€)
- Riesterrente
- Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Aus Tradition gut aufgehoben! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius
Kontaktperson:
Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Aus Tradition gut aufgehoben!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Alten- und Pflegeheims der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Kultur- und Freizeitveranstaltungen zu stellen, die im Alten- und Pflegeheim angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinschaft und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs, dass du an den angebotenen Zusatzleistungen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Altersvorsorge interessiert bist. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Vorteile für dich und die Bewohner:innen schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Aus Tradition gut aufgehoben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur der Einrichtung.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine fachliche Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen zu ihrer Lebensqualität beitragen können.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Motivation sollte klar und authentisch rüberkommen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohner:innen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und sensibel zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Alten- und Pflegeheims der Kath. Kirchengemeinde St. Remigius vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den Strukturen innerhalb der Einrichtung. Dies zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Teamfähigkeit in der Pflege erkennst.