Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Familiäres Alten- und Pflegeheim mit langjährigem Team.
- Vorteile: Monatliche Essenspauschale, betriebliche Gesundheitsangebote und arbeitsfreie Feiertage.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit den nächsten Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus! Im Nürnberger Stadtteil Langwasser befindet sich bereits seit den 60er-Jahren unsere Einrichtung. Auf 4 Wohnbereichen, darunter ein beschützter Demenz-Bereich, bieten wir 144 pflegebedürftigen Menschen ein schönes Zuhause zum Wohlfühlen. Unser Pflegeteam besteht überwiegend aus langjährigen Mitarbeitenden, freut sich aber jederzeit auf weitere Unterstützung.
Dein Profil
- Du bist überzeugt, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Du bist unvoreingenommen und begegnest Deinen Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile.
- Du hast den Mut, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Du hast Lust am Mitgestalten und möchtest Dich und die AWO mit Deinen Ideen weiterentwickeln.
- Du hast Spaß an der Weitergabe von Fachwissen an die Auszubildenden.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das bieten wir
- 25€ monatliche Essenspauschale (Frühstück, Mittagessen, Abendessen).
- An Deinem Geburtstag musst Du selbstverständlich nicht arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Elterndienste sind möglich.
- Firmenabo.
- Für den Kindergarten bekommst Du von uns einen Zuschuss.
- Fürs Einspringen bekommst Du Gutscheine.
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - zudem haben wir ausreichend Parkplätze.
- Wechselschicht- und Pflegezulage.
- Weihnachten und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage.
- Wir arbeiten mit der HWA und GSD-Schule zusammen und sind offen für die Fortbildungswünsche unserer Mitarbeitenden.
- Wir sind zentral in der Stadt gelegen - Du erreichst fußläufig ein großes Einkaufszentrum.
- Wir veranstalten regelmäßig Events für unsere Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben.
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus
Das Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Offenheit großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Benefits wie einer monatlichen Essenspauschale, betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur Fortbildung, unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage in Nürnberg für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der AWO einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die tollen Benefits zu informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Alten- und Pflegeheim Hans-Schneider-Haus informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Herausforderungen gemeistert oder Azubis erfolgreich angeleitet hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Sei offen und ehrlich
In der Pflege ist eine offene Kommunikation entscheidend. Sei während des Interviews ehrlich über Deine Stärken und Schwächen. Zeige, dass Du bereit bist, an Dir zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Offenheit legt.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt zu Deinem Wunsch, Dich und die AWO mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln.
