Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und organisiere die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Erfahrenes Alten- und Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre seit 1955.
- Vorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4083 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 60 Euro Kindergartenplatz Zuschuss
- Attraktive Boni: Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen sie bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen können
- Familienbudget von 1%
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit
- Fortbildung: Wir haben viele verschiedene Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung
- Mehr Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
- Soziale Extras: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (SocialCare)
- Viele Zuschüsse: Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Viel Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse
- Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
- Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist nicht zwingend erforderlich, Du hast aber mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Zuständigkeiten:
- Du führst unsere engagierten Mitarbeiter:innen in einem Wohnbereich. Dein Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen
- Du organisierst und überwachst den Pflegeprozess
- Du stellst eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner:innen orientierte Pflege und Betreuung sicher
- Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs
- Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards
Über uns:
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Haus Heimweg! Unsere Einrichtung gibt es bereits seit 1955. Somit haben wir jahrelange Erfahrung und bieten unseren Bewohner:innen eine qualitativ hochwertige Pflege an. Auf unseren vier Wohnbereichen können wir bis zu 120 Bewohner:innen ein neues Zuhause schenken. Einer unserer Wohnbereiche ist ein geschützter Bereich für Menschen mit Demenz. Unser 60-köpfiges Team kümmert sich professionell und liebevoll um die Bewohner:innen, sodass sie so lang wie möglich selbstständig leben können. Wir würden uns freuen, auch Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen, also bewirb Dich noch heute bei uns!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Steig ein in unser Team! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Haus Heimweg
Das Alten- und Pflegeheim Haus Heimweg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Boni und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem guten Gehalt, einer zusätzlichen Altersversorgung und zahlreichen sozialen Extras, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Haus Heimweg Recruiting-Team
