Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegehilfskräfte und gestalte aktiv den Dienstplan mit.
- Unternehmen: Herzliches Alten- und Pflegeheim in idyllischer Umgebung.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem liebevollen Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das bieten wir:
- 36 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Liebevoller Umgang mit Bewohner:innen
- Zuverlässige:r Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Pflegehilfskräften
- Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ärzt:innen, Angehörigen und medizinischen Leistungserbringern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Über uns:
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen! Inmitten der idyllischen Landschaft von Westerhorn findet sich unsere Einrichtung wieder, in der 24 Bewohner:innen ein liebevolles und behütetes Zuhause genießen. Unser Haus wurde 1992 durch einen Anbau erweitert und bietet nun in zwei heimeligen Wohnbereichen den Raum, den unsere Senior:innen brauchen, um sich geborgen zu fühlen. Mit einem festen Team von zehn Mitarbeiter:innen, die ihren jeweiligen Wohnbereichen fest zugeteilt sind, sorgen wir dafür, dass jede Pflegebeziehung auf Vertrauen und Beständigkeit aufgebaut ist. Wenn auch Sie gerne in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie wirklich etwas bewirken können, dann werden Sie Teil unserer herzlichen Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen
Das Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 36 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Dienstplangestaltung mitzuwirken und von zahlreichen Vorteilen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einem Unternehmensleasing-Fahrrad zu profitieren, während Sie in einer liebevollen Umgebung arbeiten, die den Bewohner:innen ein behütetes Zuhause bietet.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen Recruiting-Team
