Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für unsere Senior:innen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Herzliches Alten- und Pflegeheim mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior:innen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen! Unser Haus wurde 1992 durch einen Anbau erweitert und bietet nun in zwei heimeligen Wohnbereichen den Raum, den unsere Senior:innen brauchen, um sich geborgen zu fühlen.
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner:innen. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Kinderbetreuung Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen
Das Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Urlaubstage, betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Dienstplans mitzuwirken und in einer herzlichen Gemeinschaft zu arbeiten, in der Ihre Arbeit einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen macht.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen Recruiting-Team
