Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegehilfskräfte und passe die Pflege an die Bedürfnisse der Bewohner:innen an.
- Unternehmen: Herzliche Gemeinschaft im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitsprache bei Dienstplänen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senior:innen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen! Inmitten der idyllischen Landschaft von Westerhorn findet sich unsere Einrichtung wieder, in der 24 Bewohner:innen ein liebevolles und behütetes Zuhause genießen. Unser Haus wurde 1992 durch einen Anbau erweitert und bietet nun in zwei heimeligen Wohnbereichen den Raum, den unsere Senior:innen brauchen, um sich geborgen zu fühlen. Mit einem festen Team von zehn Mitarbeiter:innen, die ihren jeweiligen Wohnbereichen fest zugeteilt sind, sorgen wir dafür, dass jede Pflegebeziehung auf Vertrauen und Beständigkeit aufgebaut ist. Wenn auch Sie gerne in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie wirklich etwas bewirken können, dann werden Sie Teil unserer herzlichen Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Liebevoller Umgang mit Bewohner:innen
- Zuverlässige:r Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 36 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Pflegehilfskräften
- Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ärzt:innen, Angehörigen und medizinischen Leistungserbringern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen
Das Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Senior:innen beitragen können. Mit 36 Urlaubstagen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und genießen Sie die Vorteile einer Einrichtung, die Wert auf Gemeinschaft und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unser Alten- und Pflegeheim, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den Weg zur Bewerbung erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit in der Pflege.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das zählt bei uns doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die mit Herz und Verstand arbeiten!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir ein eingespieltes Team sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du liebevoll mit Bewohner:innen umgegangen bist oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
