Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegehilfskräfte und passe die Pflege an die Bedürfnisse der Bewohner:innen an.
- Unternehmen: Herzliches Alten- und Pflegeheim mit einem tollen Team.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitsprache bei Dienstplänen und Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Senior:innen und arbeite in einer herzlichen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen! Unser Haus wurde 1992 durch einen Anbau erweitert und bietet nun in zwei heimeligen Wohnbereichen den Raum, den unsere Senior:innen brauchen, um sich geborgen zu fühlen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Liebevoller Umgang mit Bewohner:innen
- Zuverlässige:r Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 36 Urlaubstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Mitarbeit in einer Einrichtung "mit Herz" in schöner Umgebung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Pflegehilfskräften
- Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ärzt:innen, Angehörigen und medizinischen Leistungserbringern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Seniorenresidenz Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen
Die Seniorenresidenz Hörnerkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 36 Urlaubstage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Dienstplangestaltung mitzuwirken und sich in einer herzlichen Umgebung um unsere Senior:innen zu kümmern, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Seniorenresidenz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Tipps, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Seniorenresidenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erzähle von deinem Umgang mit Bewohner:innen:Da der liebevolle Umgang mit unseren Senior:innen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen eingehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alten- und Pflegeheim Hörnerkirchen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenständig gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Bewohner:innen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist und dass dir das Wohl der Senior:innen am Herzen liegt.
✨Frage nach der Dienstplangestaltung
Da die aktive Mitgestaltung des Dienstplans Teil der Stelle ist, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem bekommst du so einen Eindruck davon, wie flexibel die Einrichtung ist und wie sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen berücksichtigt.
