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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeheim mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und neugierige Auszubildende!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege durch qualitativ hochwertige Ausbildung und persönliche Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist Pflegefachkraft mit Herz und möchtest Dein Wissen gezielt weitergeben? Dann haben wir genau die richtige Mischung: 50% freigestellt für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden. Bei uns verbindest Du fachlich fundierte Pflege mit der aktiven Begleitung und Förderung des Nachwuchses.
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Strukturierte Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden (50% Deiner Tätigkeit)
- Schrittweise Einarbeitung und Begleitung der Schüler im Pflegealltag
- Planung und Durchführung von Anleitungssituationen entsprechend des Ausbildungsstands
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität in unserer Einrichtung nach §53 PflBG
Wir suchen nach einer erfahrenen Pflegefachkraft, die mit Herz und Motivation mit unseren Auszubildenden und Bewohnern arbeitet. Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Pflege
- Gute Kenntnisse über §53 PflBG
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende zu fördern
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Humor
Attraktive Vergütung nach AVR, einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK, ein angenehmes Arbeitsumfeld und tolle Kollegen sowie neugierige und lernwillige Auszubildende.
Wenn Du - genau wie wir - überzeugt bist, dass eine strukturierte und qualitativ hochwertige Ausbildung der Schlüssel zu besserer Pflege ist, dann passt Du perfekt zu uns. Denn nur gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind die Basis für Qualität, Sicherheit und Menschlichkeit in der Pflege für morgen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserer Einrichtung willkommen zu heißen.
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege(50% freigestellt) Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Maria Frieden
Kontaktperson:
Alten- und Pflegeheim Maria Frieden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege(50% freigestellt)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Pflegebranche. Dort kannst Du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über die Einrichtung und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du motiviert bist, Wissen weiterzugeben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So zeigst Du Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege(50% freigestellt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Kenntnisse hat, um unsere Auszubildenden optimal zu fördern.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, wie du bereits in der Praxisanleitung gearbeitet hast oder welche Erfolge du in der Ausbildung von Auszubildenden erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Maria Frieden vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter in der Pflege. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig es Dir ist, Wissen weiterzugeben und Auszubildende zu fördern. Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich Schüler begleitet hast.
✨Kenntnisse über §53 PflBG
Stelle sicher, dass Du die relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere §53 PflBG, gut verstehst. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Kenntnisse in der Praxisanleitung umsetzen würdest und welche Bedeutung sie für die Ausbildung haben.
✨Teamgeist und Humor
Sei bereit, über Deine Teamarbeit und Deinen Humor zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und eine positive Atmosphäre schaffen kannst, die für die Ausbildung wichtig ist.