Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Saarbrücken Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung von Senioren in einem unterstützenden Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein großes Alten- und Pflegeheim mit fast 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausführliche Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz-Wallersheim cusanus trägergesellschaft trier mbH mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir stellen ein: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sind Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Senioren genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen. Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

  • Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereiches im Sinne unseres Leitbildes.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich.
  • Sie sichern die Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit).
  • Sie halten sich und die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft mit Unterstützung durch unser zentrales QMHB.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sie verfügen über sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit.
  • Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen.
  • Eine zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
  • Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
  • Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in einem großen Träger.
  • Bereitstellung der Dienstkleidung.
  • Ausführliche Einarbeitung.
  • Tätigkeit in Festanstellung.

Interesse geweckt? Wenn Sie motiviert, teamfähig und engagiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder mit einer pdf-Datei per E-Mail.

Kontakt: Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege, Bernd Mende (Einrichtungsleitung), Hochstraße 207, 56070 Koblenz-Wallersheim, E-Mail: , Telefon: 0261 89907-11, Arbeitsort: Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege, Hochstraße 207, 56070 Koblenz-Wallersheim.

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz-Wallersheim

Die Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz-Wallersheim cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit fast 4.000 Mitarbeitenden eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zusätzlichen Altersversorgung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Senioren widmet. Die Lage in Koblenz-Wallersheim ermöglicht Ihnen zudem eine angenehme Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz-Wallersheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des Alten- und Pflegeheims Maria vom Siege. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Wohnbereichsleitung. Dies signalisiert dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung innerhalb der Einrichtung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Führungskompetenz
Konfliktfähigkeit
Empathie
Pflegeprozesssteuerung
Erfahrung im Pflegegradmanagement
Dienstplangestaltung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse in der aktivierenden Pflege
Qualitätsmanagementkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege und deren Leitbild. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und deine Kenntnisse im Pflegegradmanagement deutlich sichtbar sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren betonst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Empathie ein und erläutere, wie du zur Arbeitszufriedenheit im Team beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz-Wallersheim vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Senioren zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohnern zeigen.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position eine Dienstaufsicht beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit dem Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege und dessen Leitbild vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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