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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großes Alten- und Pflegeheim mit fast 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine positive, christliche Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig
cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Wir stellen ein:
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
- Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereiches im Sinne unseres Leitbildes
- Sie übernehmen Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich
- Sie sichern die Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit)
- Sie halten sich und die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft mit Unterstützung durch unser zentrales QMHB
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft,Gesundheits-/ Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie verfügen über sichere Pflegeprozesssteuerung und Erfahrung im Pflegegradmanagement
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein hohes Maß an Empathie für Ihre Mitmenschen
- Attraktive Vergütung gemäß AVR mit Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld) sowie Zulagen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Bspw. werktags von 08:00 bis 15:00 Uhr und jedes zweite Wochenende frei ohne Bereitschaftsdienste
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte übercorporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig
Schulstraße 2a
56743 Mendig
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig
Kontaktperson:
Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des Alten- und Pflegeheims Marienstift Mendig. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik im Marienstift Mendig zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote des Unternehmens und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Leitung von Teams oder Wohnbereichen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Dienstaufsicht und Kontrolle über Pflegekräfte beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
Verweise auf kontinuierliche Weiterbildung: Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Wohnbereichsleitung. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie deine Bereitschaft, stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft zu bleiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer Menschen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Dienstaufsicht erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig und deren Leitbild. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.